Новые условия оплаты труда будут введены во всех государственных органах с 2023 года

Новые условия оплаты труда будут введены во всех государственных органах с 2023 года.

Проблема непрозрачных и разбалансированных заработных плат государственных служащих крайне чувствительный вопрос. Существенные диспропорции в оплате труда, необоснованные стимулирующие выплаты и, в то же время, чрезмерно низкие заработные платы на местном уровне вызывают многие вопросы граждан, СМИ и самих государственных служащих. НАГС проведен опрос, в котором приняло участие более 53 тысяч государственных служащих. И более 23 тысяч государственных служащих ответили, что им не понятна структура заработной платы.

Согласно поручению Премьер-министра Украины до 1 июня 2022 года запланировано завершить классификацию всех должностей государственной службы в государственных органах. Для этого наработаны изменения в Методику проведения классификации должностей и Каталог типовых должностей государственной службы и критериев отнесения к таким должностям, в которых учтены результаты пилотного проекта. Завершается работа по разработке онлайн-курса и уже в течение января-февраля члены классификационного комитета смогут пройти обучение для того, чтобы обеспечить проведение классификации в своих государственных органах. На основе классификации будут разработаны новые условия оплаты труда, которые предлагается ввести с 2023 года во всех государственных органах.

www.kmu.gov.ua