Новые методические рекомендации по вопросам формирования внутренней системы обеспечения качества образования в учреждениях дошкольного образования
Утверждены Методические рекомендации по вопросам формирования внутренней системы обеспечения качества образования в учреждениях дошкольного образования (приказ Министерства образования и науки Украины от 04.03.2025 № 407).
Развитие внутренней системы обеспечения качества образования в заведении дошкольного образования начинается с формулировки стратегии (политики) обеспечения качества образования (цель, задачи, принципы), что соответствует:
- потребностям участников образовательного процесса относительно качества образовательных услуг и реализации других их прав;
- основам государственной политики по качеству образования.
Основная цель стратегии (политики) — гарантирование доступности и качества дошкольного образования, обеспечение постоянного и последовательного повышения качества образовательной деятельности, формирование доверия общества к учебным заведениям.
Для функционирования внутренней системы обеспечения качества образования предусмотрены следующие последовательные и взаимосвязанные процедуры:
- определение компонентов внутренней системы;
- подбор к каждому компоненту соответствующих требований/правил организации образовательных и управленческих процессов;
- подбор критериев и индикаторов к сложившимся требованиям/правилам;
- обеспечение функционирования внутренней системы;
- оценка образовательных и управленческих действий.
Под внутренней системой обеспечения качества дошкольного образования понимается налаженный механизм управления учебным заведением в соответствии с взаимосвязанными требованиями/правилами по организации, обеспечению, реализации, анализу и оценке, корректировке образовательных и управленческих процессов, непосредственно влияющей на качество образовательной деятельности и качество образования воспитанников в соответствии с результатами, определенными государственным стандартом дошкольного образования.
https://sqe.gov.ua
Комментарии к материалу