Неполное рабочее время для матери несовершеннолетнего ребенка

В управление инспекционной деятельности в Запорожской области позвонила по телефону работница и поинтересовалась, имеет ли она как иметь 10-летнего ребенка право на неполное рабочее время. Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 56 Кодекса законов о труде Украины, по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, работодатель обязан устанавливать ему неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда в таких случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда