Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Насколько обязательна справка о зарплате до 1 июля 2000 года для назначения пенсии?

22.01.2024

В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" при исчислении пенсии учитывается заработок человека за все периоды страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Заработная плата за этот период исчисляется по данным реестра застрахованных лиц.

Справка о заработке за любые 60 календарных месяцев работы подряд до 1 июля 2000 года обязательна в случае, если человек после 1 июля 2000 года получил менее пяти лет страхового стажа.

В других случаях справка о заработной плате предоставляется по желанию человека. К примеру, если в период работы до июля 2000 года человек имел высокооплачиваемую работу или если в этот же период была работа по совместительству, то на основании предоставленных справок о заработке будет учтена зарплата со всех мест работы.

Важно

Если окажется, что согласно предоставленной по желанию человека справкой зарплата ниже зарплаты после июля 2000 года, то размер пенсии будет исчислен без ее учета.

Справочно

Справка о заработной плате выдается предприятием, учреждением или организацией, где работал человек, обращающийся за пенсией, на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и уплаченной зарплате. Если предприятия, учреждения, организации, где работал человек, прекратили свое существование, то справка о заработке кажется правопреемником этих предприятий или архивными учреждениями.

Справка о заработной плате учитывается при подтверждении ее первичными документами.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
30.07.2025
Порядок подписания налоговой отчетности в электронном виде при временном отсутствии руководителя или главного бухгалтера
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Электронный документооборот между налогоплательщиком и контролирующим органом осуществляется в соответствии с нормами Налогового кодекса Украины (НКУ) (п. 42.6 ст. 42 главы 1 разд. II НКУ) и Порядка обмена электронными документами с контро...
30.07.2025
Требования к документам: что нужно знать перед обращением к нотариусу
Прежде чем обратиться к нотариусу, следует заранее ознакомиться с основными требованиями к документам, подаваемым для совершения нотариального действия. Это поможет избежать задержек или отказа и сэкономит ваше время. Указанные требования изложены в статье 47 Закона Украины "О нотариате" и в главе ...
30.07.2025
Сообщение об изменении существенных условий труда
В связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об изменении существенных условий труда, а именно систем и размеров его оплаты, льгот, режима работы, установления или...