Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости Бюджет | Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы?

12.06.2024
0 0 237

Нет! Нельзя!

Действующим законодательством, а именно: ст. 79 КЗоТ Украины и ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» установлено, что отозвать работника из отпуска можно только тогда, когда ему предоставлен ежегодный отпуск.

Отзыв работника по другим видам отпусков не предусмотрен законодательством.

Так что если работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, отозвать его из такого отпуска – нельзя.

https://dp.dsp.gov.ua

Другие темы:
отзыв из отпуска
Связанные документы
01 января
1997
Про відпустки
Закон встановлює державні гарантії права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.
17 декабря
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
Новое
31.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (27.10.2025 - 31.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Изменения в порядке организации питания в учебных заведениях адаптированы к вызовам военного положения Постановлением от 8 октября 2025 г. Правительство адаптировало порядок организации питания в учебных заведениях, детских учреждениях оздоровления и отдыха к вы...
31.10.2025
Распространение коллективного договора на всех работников
В управление инспекционной деятельности в Запорожской области позвонил работник и спросил, распространяется ли на него коллективный договор, если он не входит в профсоюз предприятия. Инспектор труда разъяснил, что, согласно статье 18 Кодекса законов о труде Украины, положения коллективного договора ...
31.10.2025
Работа в ночное время
Ночным, как определяет статья 54 Кодекса законов о труде Украины, считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Об этом, отвечая на вопросы работника, позвонившего в управление инспекционной деятельности в Запорожской области, напомнил инспектор труда. Он пояснил, что в ночное время установленн...