Можно ли делить на части отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Этот вопрос возник во время информационного семинара, который в одном из сельских советов Запорожского района провели чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они объяснили, что с декабря прошлого года продолжительность такого отпуска увеличена с 15 до 30 дней. Делить его на части законодательство не запрещает, однако общая продолжительность этого отпуска в течение календарного года не может превышать 30 дней.
https://zp.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу