Может ли работник получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения за предыдущие годы?
Законом Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504-96/ВР (далее – Закон об отпусках) и КЗоТ Украины определен порядок оплаты отпусков. Так, статьей 2 Закона об отпусках запрещается заменять отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, предусмотренных статьей 24 настоящего Закона.
Согласно статье 24 Закона об отпусках по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть менее 24 календарных дней.
Следовательно, выплата компенсации за неиспользованный отпуск возможна только для работников с продленной продолжительностью ежегодного основного отпуска или наличием ежегодного дополнительного отпуска.
https://t.me/dneprviddil
Комментарии к материалу