Работница торгового заведения, работающего по графику пятидневной рабочей недели, поинтересовалась, не будет ли нарушением то, что положенный ей ежегодный основной отпуск начнется с выходного дня? Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что нарушения в этом случае нет. Согласно статье 5 Закона Украины «Об отпусках», продолжительность отпусков определяется настоящим законом, другими законами и нормативно-правовыми актами Украины, а также трудовым или коллективным договором и независимо от режимов и графиков работы рассчитывается в календарных днях, а не в рабочих. Поэтому дата начала отпуска может прийтись на субботу, воскресенье или на праздничный день (во время военного положения норма статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, которая определяет праздничные и нерабочие дни, не применяется). Следовательно, законодательство не запрещает предоставлять отпуск, который начинается в выходной день или даже когда отпуск предоставляется исключительно на выходные дни.
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда
