Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Мобилизация: список лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации и как реализовать свое право на отсрочку во время мобилизации

15.03.2023

После начала полномасштабного вторжения России в Украину ввели военное положение. Тогда же была объявлена всеобщая мобилизация. В настоящее время украинцы фиксируют оживление мобилизации. Повестки вручают на улице, торговых центрах и общественном транспорте.

О понятии мобилизации и перечне лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации и как реализовать свое право на отсрочку во время мобилизации, консультируют специалисты Чутовского бюро правовой помощи Полтавщины.

Что такое мобилизация?

Этот вопрос регулируется Законом Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Этот Закон устанавливает правовые основы мобилизационной подготовки и мобилизации в Украине, определяет основы организации этой работы, полномочия органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, а также обязанности предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности (далее – предприятия, учреждения и организации), полномочия и ответственность должностных лиц и обязанности граждан по осуществлению мобилизационных мероприятий

Мобилизация – комплекс мер, осуществляемых с целью планомерного перевода национальной экономики, деятельности органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций на функционирование в условиях особого периода, а вооруженных сил Украины, других военных формирований, оперативно-спасательной службы гражданской защиты – на организацию и штаты военного времени.

Кто имеет право на отсрочку от мобилизации?

Статья 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации". содержит четкий перечень лиц, не подлежащих призыву во время мобилизации:

  • Работники, забронированные за государственными органами предприятиями, учреждениями, организациями
  • Лица с инвалидностью
  • Лица, признанные временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья (до 6 месяцев)
  • женщины и мужчины, на содержании которых находятся трое и более детей младше 18 лет
  • Лица, самостоятельно воспитывающие ребенка до 18 лет
  • Лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью или тяжелобольного ребенка, которому не установлена инвалидность
  • Лица, занятые постоянным уходом за больной женой, ребенком, родителями (своими или одного из супругов)
  • Лица, у которых на иждивении совершеннолетний ребенок с инвалидностью I или II группы
  • Лица, у которых на содержании дети-сироты или дети, лишены родительской опеки
  • Лица, имеющие жену (супруга) или родителей (своих или одного из супругов) с I или II группой инвалидности
  • Попечители недееспособных лиц
  • Лица, имеющие несовершеннолетнего ребенка, если один из супругов проходит военную службу
  • Работники военного управления и правоохранительных органов
  • Студенты, аспиранты, докторанты, обучающиеся по дневной или дуальной форме
  • Научные и научно-педагогические работники, работающие по основному месту работы не менее чем на 0,75 ставки
  • Лица, чьи близкие родственники погибли или пропали без вести во время участия в АТО (военнослужащие, добровольцы и т.п.)

Как реализовать свое право на отсрочку при мобилизации?

Чтобы получить отсрочку от призыва при мобилизации при наличии для этого оснований, Вам нужно подать заявление об отсрочке и добавить к нему документы, подтверждающие, что Вы действительно не подлежите призыву.

Такое заявление следует подать в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (военкомата) по месту военного учета или призыва. Вы можете подать заявление об отсрочке при получении повестки или когда нужно получить отметку в военно-учетных документах для выезда за границу.
Второй шаг – добавление в заявление необходимого перечня документов для подтверждения факта наличия основания отсрочки. То есть это могут быть: медицинские справки, заключение МСЭКа, свидетельство о рождении ребенка или медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья родственников.
Третий шаг – заявление будет регистрироваться в журнале входящей корреспонденции территориального центра комплектования и социальной поддержки.
Четвертым шагом будет рассмотрение заявления комиссией ТЦК и СП о предоставлении отсрочки.
Последний шаг – получение выписки из книги протоколов. В выписке указывают данные лица, подавшего заявление и претендующего на отсрочку, дату рождения, непосредственно само основание отсрочки, номер и дату протокола заседания комиссии и подписи членов комиссии.
Следует помнить, что получить отсрочку от призыва на основании статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» можно только до получения статуса военнослужащего. После зачисления в личный состав воинской части Вы не сможете подать заявление об отсрочке, даже если у Вас есть основания для этого.

https://legalaid.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
14.03.2025
Изменения в законодательстве с 10 марта по 14 марта 2025 года
Зарплату госсектора планируют подтянуть к уровню частного сектора: принят Закон Парламентарии приняли изменения в единые подходы в оплате труда госслужащих на основе классификации должностей. Планируется поднять зарплаты до 70-90% от аналогичных в частном секторе. Правительственный проект №8222 под...
Новое
12.06.2025
Утверждены размеры адбавок за ранги и новый порядок премирования госслужащих категории «А»
КМУ постановлением от 6 июня 2025 г. № 667 внес изменения в постановление № 1409 «Вопрос оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2025 году». Утверждены размеры надбавок за ранги госслужащих в государственных органах, уже проведших классификацию должнос...
12.06.2025
Медицинские осмотры лиц младше 18 лет
https://www.pfu.gov.ua
12.06.2025
Ограничение увольнения работников младше 18 лет
https://www.pfu.gov.ua