Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Многодетные семьи имеют право на 50% скидку на оплату жилищно-коммунальных услуг

24.09.2025

Многодетным семьям предоставляются льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг (статья 13 Закона Украины "Об охране детства").

Семьи, воспитывающие троих и более детей, имеют право на 50-процентную скидку:

  • на оплату жилья в пределах норм, предусмотренных законодательством (21 кв. м общей площади жилья на каждого члена семьи, постоянно проживающего в жилом помещении (доме), и дополнительно 10,5 кв. м на семью);
  • на пользование коммунальными услугами (в пределах норм и социальных нормативов, определенных Кабинетом Министров Украины);
  • стоимость твердого и жидкого печного бытового топлива (если дома не имеют централизованного отопления, не используют для отопления природный газ или электрическую энергию).

Указанная льгота предоставляется при условии, что размер среднемесячного совокупного дохода семьи за предыдущие шесть месяцев исходя из расчета на одного члена семьи не превышает размера дохода, который дает право на получение налоговой социальной льготы (в 2025 году это 4 240 грн).

Льгота предоставляется в течение 12 месяцев из месяца определения соответствующего права, но не более чем до последнего дня календарного года. С нового календарного года право на получение льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг определяется органами Пенсионного фонда Украины автоматически в соответствии с доходами семьи.

В то же время семья, имеющая право на льготу, может обратиться за назначением жилищной субсидии (в частности, если доход семьи превышает доход, дающий право на льготу).

Право на льготу, ее размеры для каждой семьи определяется индивидуально.

Пример расчета льготы многодетной семье

Многодетная семья состоит из пяти человек: родители и трое несовершеннолетних детей.

Мать получает пособие при рождении ребенка в размере 860 грн ежемесячно и пособие на третьего ребенка в размере 2 100 грн ежемесячно.

Отец зарегистрирован как ФЛП 1 группы.

Семья проживает в доме площадью 70 кв. м, стоимость жилищно-коммунальных услуг по установленным нормативам в отопительный сезон составляет 5000 грн.

Расчет: в среднемесячный совокупный доход отца (ФЛП 1 группа) учитывается доход в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 3 028 грн.

Доход семьи: 5998 грн (860 грн + 2 100 грн + 3 028 грн).

Доход на одного человека: 5 998 грн / 5 = 1 197,6 грн – не превышает величину дохода, дающего право на налоговую социальную льготу (4 240 грн).

Право на льготу есть. Размер льготы 5000 грн х 50% = 2500 грн.

Важно!

Льготы предоставляются многодетным семьям независимо от вида жилья и формы собственности на него.

Многодетной семье, впервые получившей удостоверение, для получения льготы на оплату жилья и коммунальных услуг, необходимо быть зарегистрированными в Реестре лиц, имеющих право на льготы.

Многодетным семьям, информация о которых есть в Реестре, льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг оформляется на основании:

  •  заявления о предоставлении льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение твердого топлива и сжиженного газа;
  •  декларации о доходах семьи льготника;
  •  справки о наличии в жилом помещении печного отопления и/или кухонного очага на твердом топливе (при оформлении льготы на приобретение твердого топлива и сжиженного газа).

Если семья проживает не по адресу регистрации, а по другому адресу, также следует добавить официальный документ, подтверждающий фактическое место жительства льготника или справку о статусе ВПЛ или акт обследования материально-бытовых условий домохозяйства/фактического места жительства.

Как обратиться за оформлением льготы?

Подать в Пенсионный фонд Украины документы для назначения льготы или жилищной субсидии можно одним из способов:

  • лично, обратившись в избранный сервисный центр Пенсионного фонда Украины или к уполномоченным должностным лицам исполнительного органа сельского, поселкового, городского совета соответствующих территориальных общин, центров предоставления административных услуг;
  • почтой – в адрес органа Пенсионного фонда Украины;
  • онлайн – через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины, мобильное приложение Пенсионный фонд или через портал Действие.

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Закарпатской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...