Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Лечение застрахованных лиц в реабилитационных отделениях санаторно-курортных учреждений

17.08.2021

Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV с изменениями (далее - Закон № 1105) определено, что для обеспечения восстановления здоровья застрахованные лица имеют право на лечение в реабилитационных отделениях санаторно-курортных учреждений после перенесенных заболеваний и травм за счет средств Фонда социального страхования Украины (далее - Фонд).

Медицинская реабилитация (восстановительное лечение) - вид медицинской помощи, включая систему лечебных мероприятий, направленных на восстановление нарушенных или утраченных функций организма, выявление и активизацию его компенсаторных возможностей, профилактику осложнений и рецидивов заболевания.

Применение медицинской реабилитации в условиях санаторно-курортных учреждений помогает быстрее восстановить здоровье и работоспособность человека, уменьшить сроки временной нетрудоспособности, избежать первичной инвалидности.

Медицинская реабилитация назначается больным после окончания острого периода заболевания при наличии ограничений жизнедеятельности и выполнения трудовой деятельности и направлена ​​на восстановление здоровья работающего лица и возвращения ее к общественно-полезному труду, профилактику осложнений болезней и уменьшение расходов на пособие по временной нетрудоспособности.

В целях совершенствования механизма обеспечения права застрахованных лиц на лечение в реабилитационных отделениях санаторно-курортных учреждений в соответствии с требованиями Закона № 1105 и пункта 3 постановления Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы социальной защиты застрахованных лиц от 16.03.2017 № 145 постановлением правления Фонда от 13.07.2017 № 39 утвержден Порядок возмещения расходов за предоставленные социальные услуги по лечению застрахованных лиц и членов их семей после перенесенных заболеваний и травм в реабилитационных отделениях санаторно-курортных учреждений за счет средств Фонда (далее - Порядок № 39).

Порядком № 39 определен перечень профилей медицинской реабилитации, согласно которым застрахованные лица могут получить реабилитационное лечение:

  • нейрореабилитация (подострый период инсультов, черепно-мозговых травм);
  • мышечно-скелетная реабилитация (подострый период после операций ортопедических и травматологических, ревматологические заболевания)
  • кардио-пульмональный реабилитация (подострый период инфаркта миокарда, после операций на сердце; подострый период заболеваний легких, после операций на легких, сахарный диабет);
  • медико-психологическая реабилитация участников АТО;
  • реабилитация после оперативных вмешательств на органах зрения; реабилитация при нарушении течения беременности (осложненная беременность)
  • другая (соматическая) реабилитация: подострый период после оперативных вмешательств на органах пищеварения, мочеполовой системы, женских половых органах.

В частности, пройти реабилитацию застрахованные лица могут по одному из вышеупомянутых профилей в случае осложнений, которые возникли после перенесенного заболевания COVID-19.

Право на прохождение курса восстановительного лечения в условиях реабилитационного отделения санаторно-курортного учреждения за счет средств Фонда имеют все официально трудоустроены лица. Основанием для направления является заключение лечебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения о необходимости в таком лечении. Направление на реабилитацию происходит со стационарного отделения учреждения здравоохранения после окончания острого периода заболевания.

Застрахованного лица с нарушением течения беременности направляются в специализированное реабилитационное отделение санаторно-курортного учреждения непосредственно с женской консультации.

Реабилитационное лечение застрахованных лиц полностью оплачивается за счет средств Фонда.

Санаторно-курортные учреждения, которые предоставляют услуги по реабилитационного лечения, строго соблюдаются санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий по противодействию распространению коронавирусной инфекции.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
09.02.2026
Минфин: начата подготовка Бюджетной декларации на 2027–2029 годы
Минфин
09.02.2026
Письмо МОН: об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха
Письмо МОН от 23.12.2025 г. №1/27001-25 "Об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха"
09.02.2026
Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с собл...