Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

КСУ отменил часть ограничений на отпуска во время военного положения

22.05.2026

Конституционный Суд Украины принял решение от 19.05.2026 г. № 3-р/2026, которым признал неконституционными отдельные положения Закона № 2136 об ограничении права на отпуска в условиях военного положения. Речь идет, прежде всего, о гарантиях для несовершеннолетних работников и лиц с инвалидностью.

Суд подчеркнул, что даже во время военного положения право на отдых, гарантированное Конституцией Украины, не может ограничиваться непропорционально. Следовательно, работодатели больше не могут применять сокращение продолжительности ежегодных отпусков для этих категорий работников.

Теперь:

  •  работники в возрасте до 18 лет имеют право на ежегодный отпуск полной продолжительности – 31 календарный день;
  •  лица с инвалидностью – на отпуск продолжительностью, определенной Законом «Об отпусках» (26 или 30 календарных дней в зависимости от группы инвалидности).

Кроме того, решение КСУ может повлиять на трудовые споры по непредоставленным или ограниченным отпускам за период военного положения. Сотрудники получили дополнительные аргументы для защиты своих прав, а работодатели — новые риски при проверках Гоструда.

Решение вступило в силу 19 мая 2026 года.

Решение КСУ №3-р/2026 от 19.05.2026

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
14.09.2026
Реестр убытков открыл все категории заявлений для юридических лиц
10 сентября 2026 года международный Реестр ущерба, нанесенного агрессией российской федерации против Украины, открыл три последние категории заявлений для юридических лиц:  C3.3 «Перемещение (эвакуация) бизнеса»;  C3.4 «Прочие экономические потери»;  C4 &l...
11.09.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.09.2026 - 11.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Продолжительность дополнительного отпуска по учебе в заведении высшего образования Работница заведения торговли, которая заочно учится в университете и получает в связи с этим дополнительные отпуска, поинтересовалась, изменится ли их продолжительность после перехода на ...
11.09.2026
Военный учет на предприятии: за какое нарушение могут ввести штраф 170 тысяч гривен
На рассмотрении Верховной Рады Украины находится законопроект № 16013-1, предлагающий усилить ответственность за отдельные нарушения в условиях военного положения. Для работодателей особенно важна предложенная новая норма по ведению военного учета.  Сразу важно отметить: речь идет именно о за...