Когда сумма пособия в связи с временной потерей трудоспособности является базой начисления единого взноса

В соответствии с п. 2 ст. 15 Закона Украины от 23 сентября 1999 №1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» с изменениями и дополнениями (далее - Закон №1105) работодатель обязан, в частности предоставлять и оплачивать застрахованным лицам в случае наступления страхового случая соответствующий вид материального обеспечения, страховых выплат и социальных услуг в соответствии с Законом № 1105.

Согласно абзацу седьмому п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон №2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) являются работодатели (страхователи) - предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, воинские части и органы, которые выплачивают, в частности пособие по временной нетрудоспособности лицам, получающим пособие по временной нетрудоспособности.

Нормами части пятой ст. 8 Закона №2464 определено, что ЕВ для всех плательщиков ЕВ (кроме льготных категорий) устанавливается в размере 22 проц. к определенной ст. 7 Закона №2464 базы начисления ЕВ.

Базой начисления ЕВ для плательщиков, указанных в абзаце седьмом п. 1 части первой ст. 4 Закона №2464, является, в частности сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности (абзац второй п. 1 части первой ст. 7 Закона №2464).

Следовательно, сумма пособия по временной потерей трудоспособности, связанной с несчастным случаем на производстве, является базой начисления ЕВ.

tr.tax.gov.ua