Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда начинается отсчет суток проживания для целей сбора?

05.09.2025

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что согласно п.п. 268.3.1 п. 268.3 ст. 268 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) ставка туристического сбора устанавливается по решению соответствующего сельского, поселкового, городского совета за каждые сутки временного размещения лица в местах проживания (ночевки), определенных п.п. 268.5.1 п. 268.5 ст. 268 НКУ, в размере до 0,5 проц. – для внутреннего туризма и до 5 проц. – для въездного туризма от размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, для одного человека за сутки временного размещения.

При этом п.п. 268.4.1 п. 268.4 ст. 268 НКУ установлено, что базой взимания сбора является общее количество суток временного размещения в местах проживания (ночлега), определенных п.п. 268.5.1 п. 268.5 ст. 268 НКУ.

Сутки – это период между двумя последовательными расчетными часами, равный 24 часам.

Расчетное время – час, установленный в месте жительства (ночлеге), при наступлении которого потребитель должен освободить номер (место) в день выезда и после которого осуществляется заселение к месту жительства (ночлегу).

Правила пользования гостиницами и аналогичными средствами размещения и предоставления гостиничных услуг, утвержденные приказом Государственной туристической администрации Украины от 16.03.2004 № 19, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 02.04.2004 под № 413/9012 с изменениями и гостиницами и аналогичными средствами размещения всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Украины в сфере предоставления услуг размещения потребителям, и регулируют отношения между потребителями (физическими лицами, проживающими в гостиницах или намерены воспользоваться гостиничными услугами) и гостиницами, исполнителями этих услуг.

Так, согласно п. 1.3 главы 1 Правил расчетный час – это час, установленный в отеле и при наступлении которого потребитель должен освободить номер в день выезда и после которого осуществляется заселение в гостиницу.

В соответствии с п. 3.8 главы 3 Правил плата за предоставление гостиничных услуг взимается в соответствии с единственным расчетным часом – 12 часов текущих суток по местному времени. Отель на базе местных особенностей вправе изменить единый расчетный час. Как правило, расчетный час отмечается во внутренних правилах гостиницы.

Пунктом 3.7 главы 3 Правил установлено, что договор о предоставлении гостиничных услуг может быть заключен на определенный или неопределенный срок. При заключении договора на неопределенный срок согласованным считается наиболее короткий срок, как правило, одни сутки; действие договора в таком случае завершается в 12:00 дня, следующего за днем ​​прибытия потребителя.

Учитывая вышеизложенное, отсчет суток проживания начинается с 12 часов дня, предшествующего дню выезда, и длится 24 часа до расчетного часа, установленного отелем.

Главное управление ГНС в Днепропетровской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...