Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Киберустойчивость местных органов власти и территориальных общин: специалисты Госспецсвязи в регионах разъясняют, как повысить уровень защиты

15.06.2026

С начала июня специалисты региональных управлений Госспецсвязи приняли участие в ряде мероприятий, посвященных вопросам усиления киберзащиты, защиты информации в органах власти, на объектах критической инфраструктуры, в территориальных общинах.

Специалисты управлений Госспецсвязи в Черкасской, Тернопольской, Сумской и Черниговской областях провели серию семинаров по практической реализации положений Закона № 4336-IX для представителей органов государственной власти, судебной системы, территориальных центров комплектования и местного самоуправления. В ходе мероприятий обсудили новые подходы к защите информации (внедрение авторизации по безопасности систем), предоставили детальные разъяснения относительно порядка формирования базовых и целевых профилей безопасности.

В Одесской и Запорожской областях специалисты территориальных органов Госспецсвязи провели информационно-разъяснительные мероприятия для представителей органов власти, правоохранительных структур и объектов критической инфраструктуры, посвященные вопросам запрета использования программного обеспечения и оборудования, угрожающего безопасности государства, а также внедрению современных стандартов кибербезопасности.

Специалисты управлений Госспецсвязи в Днепропетровской, Житомирской и Ровенской областях провели ряд практических занятий для государственных учреждений и профессиональных сообществ регионов, направленные на повышение уровня цифровой гигиены, защиту от киберугроз и отработку четких алгоритмов реагирования на киберинциденты.

В частности, в Житомире специалисты Службы провели семинар для нотариусов по противодействию фишингу, использованию многофакторной аутентификации и безопасной работе со служебной почтой.

Представители Управления Госспецсвязи в Черновицкой области приняли участие в мероприятии «Алгоритмы выживания: от оценки состояния до реагирования на киберинциденты, а также целевых тренингов по вопросам кибербезопасности и технической защиты информации (ТЗИ) для работников органов власти». В нем приняли участие ответственные лица по вопросам кибербезопасности структурных подразделений ОГА и РГА региона, цифровые лидеры территориальных общин области, Киберполиции, Черновицкого национального университета им. Ю. Федькович и ООО «Цифровая община».

Участники обсудили результаты цифровой трансформации общин Черновицкой области, актуальные вызовы в области цифровизации и вопросы усиления киберзащиты на местном уровне. Особое внимание было уделено внедрению современных инструментов мониторинга и реагирования на киберугрозы, интеграции с MISP-UA, исполнению требований информационной безопасности и повышению цифровой грамотности работников государственного сектора.

Отдельные выступления были посвящены защите государственных служащих от несанкционированного доступа к информации, использованию OSINT-инструментов, актуальным киберугрозам для общин и практическим подходам к обеспечению киберустойчивости. Специалисты Управления Госспецсвязи в Черновицкой области поделились рекомендациями по противодействию современным киберрискам, повышению уровня защиты информационных ресурсов и основам обеспечения киберустойчивости.

Системное взаимодействие способствует повышению уровня киберосведомленности, укреплению цифровой устойчивости институтов и надежной защиты государственных информационных ресурсов от актуальных угроз.

Государственная служба специальной связи и защиты информации Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
21.07.2026
Нужно ли уведомление об увольнении срочного работника?
Работница приступает к работе после окончания отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Обязан ли работодатель сообщать об увольнении работника, который был принят на ее место по срочному трудовому договору? На период пребывания работницы в...
21.07.2026
Обязана ли работница, которая является одинокой матерью, сообщать за 2 недели об увольнении по собственному желанию?
Согласно части первой статьи 38 КЗоТ работник вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за 2 недели. Следует отметить, что законодательством не предусмотрена обязательная отработка работником 2 недель перед увольнением...
21.07.2026
Имеет ли право работник, проработавший на предприятии более 2 месяцев, на ежегодный основной отпуск полной продолжительности?
Согласно части первой статьи 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида де...