Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой порядок выдачи наличных (выплат, связанных с оплатой труда) по доверенности?

13.12.2021

Согласно п. 28 разд. ІІІ Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления Национального банка Украины от 29 декабря 2017 года № 148 с изменениями и дополнениями, выдача наличных производится по доверенности, оформленной в установленном порядке согласно законодательству Украины, лицам, состоящим из уважаемых причин не могут поставить подпись собственноручно. В расходном кассовом ордере после фамилии, имени и отчества получателя наличности бухгалтер указывает фамилию, имя и отчество лица, которому доверено получить наличные деньги, а в случае выдачи наличных по расходной ведомости перед подписью о получении денег кассир делает в ней надпись доверенностью». Выдача наличных по доверенности производится в соответствии с требованиями, предусмотренными в п. 27 разд. III Положение № 148. Доверенность или нотариально заверенная копия доверенности остается у кассира и прилагается к расходному кассовому ордеру или расходной ведомости.

Пунктом 27 разд. ІІІ Положения № 148 установлено, что кассир требует предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и в соответствии с законодательством Украины может быть использован на территории Украины для заключения сделок, в случае выдачи отдельным физическим лицам наличности (в том числе работникам учреждения/предприятия ) по расходному кассовому ордеру или расходной ведомости, записывает его наименование и номер, кем и когда он выдан. Физическое лицо расписывается в расходном кассовом ордере или расходной ведомости о получении наличных денег с указанием полученной суммы (гривен – словами, копеек – цифрами). Получатели предъявляют паспорта или документы, их заменяющие, если расходная ведомость составлена ​​на выдачу наличности нескольким лицам, и расписываются в соответствующей графе документа.

Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода наличности в кассе, если выдача наличности из кассы не подтверждена подписью получателя.

Предприятия/обособленные подразделения предприятий/физические лица – предприниматели, которые в соответствии с законодательством Украины принимают к обслуживанию электронные платежные средства и производят расчеты с применением регистраторов расчетных операций (далее – РРО) и предоставляют держателям электронных платежных средств услуги по выдаче наличных денег с печатанием квитанции платежного терминала (или расчетного документа), регистрируют в установленном порядке следующие операции в расчетных документах РРО или расчетных книжках.

svp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...