Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой минимальный размер добровольного пенсионного взноса нужно уплатить в 2026 году, чтобы был зачислен полный месяц страхового стажа?

02.01.2026

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет 8647 грн (Закон Украины от 03.12.2025 № 4695-IX "О Государственном бюджете Украины на 2026 год").

Соответственно изменяются и размеры выплат и взносов, основанные на этой величине. В частности, с 1 января изменится размер минимального страхового взноса, который определяется как 22% от размера минимальной заработной платы.

Чтобы в 2026 году в страховой стаж был отнесен один полный месяц, сумма добровольного взноса должна быть не меньше размера минимального страхового взноса.

Справочно: минимальный страховой взнос – расчетная сумма, как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса (22%).

То есть, чтобы в страховой стаж был отнесен один полный месяц, по договору о добровольном участии должно быть уплачено не менее 1 902,34 грн (22% х 8 647 грн, где 8 647 грн – размер минимальной заработной платы).

Напоминаем!

Гражданам, которые заключили ранее договоры о добровольном участии и планируют в 2026 году продолжать уплату добровольных взносов в систему общеобязательного государственного пенсионного страхования в электронной форме через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины, не обязательно заключать новые договоры о добровольной уплате страховых взносов3, поскольку 2026 года.

ПФУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
04.09.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (31.08.2026 - 04.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Как действовать работодателю, если работник не желает уходить в отпуск по утвержденному графику? Инспектор труда напомнила, что очередность предоставления ежегодных отпусков определяется графиком, обязательным для соблюдения как работодателем, так и работником. ...
04.09.2026
Правительство направило 57,4 млрд грн на повышение зарплат учителям
Кабинет Министров Украины принял решение о распределении образовательной субвенции местным бюджетам на сентябрь – декабрь 2026 года. Для того, чтобы общины могли своевременно выплачивать педагогам повышенную заработную плату, между их бюджетами распределено 57,4 млрд грн. Дополнительно 0,5 млр...
04.09.2026
Расчетный лист: документ, который работники часто недооценивают
«Зарплата пришла – и хорошо». Так думают многие работники. Но знаете ли вы, за что вам заплатили, какие выплаты насчитали, что удержали с зарплаты и не исчезла ли где-то доплата, премия или индексация? Именно для этого и нужен расчетный лист. И это далеко не просто «бумаж...