Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие налоговые льготы и их виды установлены действующим законодательством?

30.01.2024

Определение термина «налоговая льгота», все виды налоговых льгот, порядок их применения определены в соответствующих статьях Налогового кодекса Украины (далее – НКУ).

Согласно пункту 30.1 статьи 30 НКУ налоговая льгота – предусмотренное налоговым и таможенным законодательством освобождение налогоплательщика от обязанности по начислению и уплате налога и сбора, уплата им налога и сбора в меньшем размере при наличии оснований, определенных пунктом 30.2 НКУ.

Основаниями для предоставления налоговых льгот являются особенности, характеризующие определенную группу налогоплательщиков, вид их деятельности, объект налогообложения или характер и общественное значение осуществляемых ими расходов.

Налогоплательщик вправе использовать налоговую льготу с момента возникновения соответствующих оснований для ее применения и на протяжении всего срок ее действия.

В частности, подпункт 30.4 статьи 30 НКУ предусматривает и норму, согласно которой налогоплательщик вправе отказаться от использования налоговой льготы (кроме налоговых льгот по налогу на добавленную стоимость) или остановить ее использование на один или несколько налоговых периодов, если иное не предусмотрено НКУ. Однако налоговые льготы, не использованные налогоплательщиком, не могут быть перенесены на другие налоговые периоды, зачисленные в счет будущих платежей по налогам и сборам или возмещены из бюджета.

Согласно пункту 30.5 статьи 30 НКУ определено, что налоговые льготы, порядок и основания их предоставления устанавливаются с учетом требований законодательства Украины о защите экономической конкуренции исключительно НКУ, решениями Верховной Рады Автономной Республики Крым и органов местного самоуправления, принятыми в соответствии с НКУ.

НКУ, в частности, пунктом 30.6 статьей 30, предусмотрено, что суммы налога и сбора, не уплаченные субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот, учитываются таким субъектом – налогоплательщиком. Учет указанных средств ведется в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины постановлением от 27 декабря 2010 № 1233 «Об утверждении Порядка учета сумм налогов и сборов, не уплаченных субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот», с изменениями ( далее – Порядок). Порядком определено, что предприятие, не уплачивающее налоги и сборы в связи с получением налоговых льгот, ведет учет таких льгот (предоставляемых юридическим лицам) и отражает информацию о суммах налоговых льгот в налоговой отчетности, подаваемой контролирующему органу в сроки, определенные НКУ.

Суммы налога и сбора, не уплаченные субъектом хозяйствования в бюджет в связи с получением налоговых льгот, учитываются таким субъектом – налогоплательщиком. Учет указанных средств ведется порядке, определенном Кабинетом министров Украины.

Согласно пункту 30.7 статьи 30 НКУ контролирующие органы составляют сводную информацию о суммах налоговых льгот юридических лиц и физических лиц – предпринимателей и определяют потери доходов бюджета в результате предоставления налоговых льгот.

Так, с целью обеспечения учета налоговых льгот и информирования налогоплательщиков относительно перечня действующих налоговых льгот, срока их действия и обоснования их предоставления Государственной налоговой службой Украины (далее – ГНС) введено размещение на вебпортале ГНС Справочника налоговых льгот, являющихся потерями доходов бюджета, и Справочника других налоговых льгот, которые обновляются ежеквартально.

Наряду с этим согласно пункту 30.8 статьи 30 НКУ контролирующие органы осуществляют контроль за правильностью предоставления и учета налоговых льгот, а также их целевым использованием, при наличии законодательного определения направлений использования (об условных налоговых льгот) и своевременным возвратом средств, не уплаченных в бюджет в результате предоставления льготы, в случае ее предоставления на возвратной основе.

Пунктом 30.9 статьей 30 НКУ определено, что налоговая льгота предоставляется путем:

а) налогового вычета (скидки), что уменьшает налогооблагаемую базу до начисления налога и сбора;

б) уменьшение налогового обязательства после начисления налога и сбора;

в) установление пониженной ставки налога и сбора;

г) освобождение от уплаты налога и сбора.

https://tax.gov.ua

Podatkov_p_lgi.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
12.08.2025
О продолжительности основного отпуска работников с 2 или 3 группами инвалидности
Ежегодный основной отпуск работникам предусмотрено 24 календарных дня. Работник имеет справку (инвалидность 2 группы). Он имеет право на основной отпуск не на 24 к. дн., а на 30 к. дн. То есть в графике на 2025 год должно быть запланировано 30 к. дн., а если работник имеет 3 группу инвалидности - то...
12.08.2025
Обязан ли работодатель предоставить работнику, с которым приостановлено действие трудового договора, ежегодный отпуск?
Нет. Во время и за период приостановления действия трудового договора работодатель не обязан выплачивать работнику заработную плату, осуществлять гарантийные и компенсационные выплаты (кроме сумм, которые принадлежали такому работнику на день приостановления действия трудового договора) и обеспечива...
12.08.2025
Как авторизироваться на портале ПФУ с новым КЭП
На предприятии сменился руководитель. Он получил служебную квалифицированную электронную подпись. Нужно ли ему отдельно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы авторизоваться на вебпортале как страхователю? Чтобы руководитель предприятия мог авторизироваться на вебпортале электронных услуг Пенсионного ...