Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие действия работодателя при наступлении несчастного случая на производстве в условиях военного положения, если расследование произвести невозможно?

20.03.2025

Расследование несчастных случаев, произошедших в районе военных (боевых) действий при выполнении трудовых обязанностей при обстоятельствах, не относящихся к военным (боевым) действиям (бомбардировкам, ракетным и артиллерийским обстрелам, минованиям территорий и помещений, захват в плен, осуществление массовых террористов жизнеобеспечение и т.п.), проводится комиссией (специальной комиссией) в составе, определенном пунктами 13 и 15 "Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве" утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.04.2019 № 337 (далее

В случае, когда работодатель не имеет возможности создать комиссию и обеспечить проведение расследования несчастного случая, обязанность по проведению такого расследования возлагается на соответствующий территориальный орган Гоструда по месту наступления несчастного случая или местонахождением субъекта хозяйствования, работником которого является потерпевший (п.14116 Порядка).

В случае невозможности создать комиссию и провести расследование (специальное расследование) из-за угрозы жизни и здоровью членам комиссии, связанной с ведением военных (боевых) действий или возникновением чрезвычайных ситуаций техногенного или природного характера, работодатель и соответствующий территориальный орган Гоструда в максимально возможном объеме. поступающей или становящейся известной с целью его дальнейшего расследования в соответствии с требованиями настоящего Порядка после прекращения военных (боевых) действий или мер правового режима чрезвычайного положения (п.14127 Порядка).

В случае возникновения угрозы жизни и здоровью членам комиссии (специальной комиссии) во время проведения уже начавшегося расследования несчастного случая, такое расследование может быть остановлено приказом работодателя, Гоструда или его территориального органа, который образовал комиссию, по основаниям ведения военных (боевых) действий или ликвидации действий. или мер правового режима чрезвычайного положения (п.14128 Порядка).

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
11.09.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.09.2026 - 11.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Продолжительность дополнительного отпуска по учебе в заведении высшего образования Работница заведения торговли, которая заочно учится в университете и получает в связи с этим дополнительные отпуска, поинтересовалась, изменится ли их продолжительность после перехода на ...
11.09.2026
Военный учет на предприятии: за какое нарушение могут ввести штраф 170 тысяч гривен
На рассмотрении Верховной Рады Украины находится законопроект № 16013-1, предлагающий усилить ответственность за отдельные нарушения в условиях военного положения. Для работодателей особенно важна предложенная новая норма по ведению военного учета.  Сразу важно отметить: речь идет именно о за...
11.09.2026
Медосмотры-2027: успейте подать документы до 1 декабря!
Южное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда напоминает и обращает внимание: представление документов для организации и проведения обязательного медицинского осмотра работников определенных категорий на 2027 год должно быть до 01 декабря 2026 года.  Так, пунктом 3 ...