Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какая ответственность предусмотрена за невозврат в течение трех дней аванса, выданного работнику перед командировкой, которая была отменена?

25.09.2023

Согласно пункту 19 раздела ІІ Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления Национального банка Украины от 29 декабря 2017 года № 148, наличные выдают под отчет:

1) на закупку сельскохозяйственной продукции и заготовку вторсырья на срок не более 10 рабочих дней;

2) на закупку лома черных металлов и лома цветных металлов – сроком не более 30 рабочих дней со дня выдачи наличных под отчет;

3) на все другие производственные (хозяйственные) нужды – на срок не более двух рабочих дней, включая день обналичивания под отчет.

Подотчетное лицо имеет право продлить срок использования выданных под отчет средств, если наличность одновременно выдана как на командировку, так и для решения в этой командировке производственных (хозяйственных) вопросов (в том числе для закупки сельскохозяйственной продукции у населения и заготовки вторсырья, в том числе лома черных металлов и лома цветных металлов). Срок использования такой наличности продлевается до истечения срока командировки.

В соответствии с пунктом 1 раздела II Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59, направление работника предприятия в командировку осуществляет руководитель этого предприятия или его заместитель (направление в командировку государственного служащего осуществляет руководитель государственной службы) и оформляет приказом (распоряжением), в котором указываются цель выезда, задачи (при необходимости), пункт назначения (город или города назначения, другие населенные пункты, наименование предприятия, учреждения или организации, на которые командируется работник), срок (дата выбытия в командировка и дата прибытия из командировки), источник финансового обеспечения командировочных расходов, а также при необходимости другие ключевые моменты (вид транспорта, информация о дополнительных ограничениях относительно сумм и целей использования командировочных средств, в случае их установления руководителем), после утверждения сметы расходов. В случае направления работника предприятия в служебную командировку по приглашению подается его копия и при наличии программа мероприятий.

Пунктом 11 раздела II Инструкции № 59 установлено, что командированный работник перед отъездом в командировку обеспечивается авансом в пределах суммы, определенной на оплату проезда, найма жилого помещения и суточных расходов.

Если работник получил аванс на командировку и не уехал, он должен в течение трех банковских дней со дня принятия решения об отмене поездки вернуть указанные средства в установленном законодательством порядке на соответствующий счет предприятия (или в кассу предприятия в случае получения аванса наличными).

В то же время, в случае невозврата таким работником в установленные законодательством сроки аванса на командировку, согласно подпункту 164.2.11 пункта 164.2 статьи 164 Налогового кодекса Украины, в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода такого работника включается сумма излишне израсходованных средств, полученных командировки или под отчет и не возвращенные в установленные законодательством сроки, размер которой исчисляется в соответствии с пунктом 170.9 статьи 170 НКУ.

Нормами пункта 170.9 статьи 170 НКУ определен порядок налогообложения суммы излишне израсходованных средств/электронных денег, полученных плательщиком налога на командировку или под отчет, не возвращенной в установленный срок.

Следовательно, аванс командированному работнику должен выдаваться перед отъездом в командировку. Если работник получил аванс на командировку и не уехал, он должен в течение трех банковских дней со дня принятия решения об отмене поездки вернуть указанные средства в установленном законодательством порядке на соответствующий счет предприятия (или в кассу предприятия в случае получения аванса наличными).

При этом, в случае невозврата таким работником в установленные законодательством сроки аванса на командировку, сумма средств, полученных плательщиком налога на командировку или под отчет, включается в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода такого работника.

https://zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...