Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как внедрить должность специалиста по социальной работе в штатное расписание аппарата поселкового совета и финансировать эту должность согласно ЕТС за счет средств местного бюджета?

26.05.2021

Согласно ч.3 ст.64 Хозяйственного кодекса Украины предприятие самостоятельно определяет свою организационную структуру, устанавливает численность работников и штатное расписание.

Оплата труда профессий (должностей) осуществляется согласно тарифного разряда с учетом требований законодательства об оплате труда работникам, работающим на должностях в органах местного самоуправления в соответствии с Единой тарифной сеткой.

В бюджетной сфере для отрасли здравоохранения и области социальной защиты населения основной платно-отраслевой приказ один - это Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 №308/519.

Конкретизация условий оплаты труда содержится в приказе Минсоцполитики от 18.05.2015 №526 «Об условиях оплаты труда работников учреждений социальной защиты детей, учреждений социального обслуживания и центров социальных служб для семьи, детей и молодежи» (далее - Приказ № 526).

Приказом №526 утверждены схемы тарифных разрядов отдельно по категориям должностей.

Расчет должностных окладов производится исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

При определении конкретного размера должностного оклада необходимо руководствоваться нормами постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», на выполнение которой разработан приказ № 526.

С 01.01.2021 г. должностные оклады рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда - 2670 грн. (Примечание 1 приложения 1 к постановлению № 1298).

dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
09.02.2026
Минфин: начата подготовка Бюджетной декларации на 2027–2029 годы
Минфин
09.02.2026
Письмо МОН: об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха
Письмо МОН от 23.12.2025 г. №1/27001-25 "Об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха"
09.02.2026
Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с собл...