Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как уменьшить риск инфицирования COVID-19 на рабочем месте

06.10.2021

В условиях стремительного распространения коронавирусной болезни забота о здоровье и жизни сотрудников - является новым проявлением социальной ответственности бизнеса. Так, работодатель может обеспечить условия, при которых риск подхватить COVID-19 на рабочем месте будет сведен к минимуму.

Что может сделать работодатель, чтобы уменьшить для работников риск инфицироваться COVID-19 на рабочем месте?

  • Перевести сотрудников, по возможности, на дистанционный формат работы или гибкое рабочее время. Решите, существует потребность в обязательном присутствии работника на рабочем месте, или он может выполнять ту же работу, но из дома;
  • Организовать безопасное рабочее место: обеспечить физическую дистанцию ​​между работниками, использование средств индивидуальной защиты, проветривание и дезинфекцию помещений. Соответствующие рекомендации, в частности, оказывают Центры по контролю и профилактике заболеваний США https://bit.ly/3zMkRfd;
  • Записать организованный коллектив как минимум из 50 человек на вакцинацию от коронавирусной болезни. Для этого нужно оставить заявку по телефону 0800 60 20 19 для выезда мобильной бригады. Об условиях прививки коллективов можно прочитать здесь;
  • Обеспечить возможность пребывания сотрудников на самоизоляции, если они имели контакт с больным COVID-19. Также можно разработать отдельные правила, как действовать в случае, когда кто-то из работников пошел на вынужденную самоизоляцию или заболел;
  • Расширить использование электронного документооборота, что позволит уменьшить количество контактов между работниками.

Кроме того, работодатель может:

Распространять среди работников достоверные и актуальные источники информации о COVID-19 и вакцинацию от коронавирусной болезни. Это могут быть официальный портал о вакцинации в Украине https://vaccination.covid19.gov.ua/ и сайт МОЗ https://moz.gov.ua/;

Организовать оказание психологической помощи/поддержки для работников. Страх заболеть, инфицировать близких или последствия переноса коронавирусной болезни - все это может влиять на состояние сотрудников и качество работы.

В то же время, единственным путем преодолеть пандемию COVID-19 и избежать сложного течения болезни является и остается вакцинация. Для того, чтобы получить прививки необходимо выбрать ближайший пункт прививки, удобное время и вакцину. Перечень пунктов вакцинации можно найти по следующей ссылке https://list.covid19.gov.ua.

rv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
Новое
13.11.2025
Минюст: разъяснение о возможности внесения изменений в учредительные документы коммунальных предприятий
Минюст разъясняет, когда коммунальные предприятия могут вносить изменения в учредительные документы.
13.11.2025
Разъяснение Минразвития: о подходах и требованиях, которые целесообразно придерживаться для планирования публичных инвестиций в переходный период реформы
Ответ УПИ Минразвития №29213610-25 от 08.11.2025 г.
13.11.2025
Какие волонтерские расходы освобождаются от налогообложения НДФЛ?
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что не включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход физического лица – волонтера:  средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемых физическому лицу – волонтеру, с которым заключен договор о пров...