Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как учитывается стаж для оплаты листка нетрудоспособности

14.02.2025

К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) до вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными захоронением", а также периоды 1 им, но ею или работодателем за нее уплачен единый взнос в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

Следовательно, нормами Закона четко определены основания для включения в страховой стаж по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, а именно:

  •  периоды, когда лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, и за который был уплачен единый взнос или страховые взносы по этому виду страхования;
  •  периоды без уплаты страховых взносов (период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получение выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности);
  •  периоды после 01.01.2016, когда лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, но за который был уплачен единый взнос.

Так, периоды, начиная с 01.01.2011 и до настоящего времени, когда лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, и в соответствии с данными сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования за него были уплачены страховые взносы, зачисляются в стаж.

За период до 31.12.2010 страховой стаж исчисляется в соответствии с данными, указанными в трудовой книжке, и засчитываются периоды пребывания лица в трудовых отношениях.

За период с 19.10.1998 по 31.12.2010 определение общего трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 19.10.1998 г. № 1658.

За период до 19.10.1998 – в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособия по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 № 252.

Работа за границей засчитывается в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности, если это предусмотрено международными договорами, нормы которых ратифицированы в Украине.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
24.04.2026
Медицинские работники в зоне риска: почему профессиональные заболевания нельзя оставлять невидимыми
Медицинские работники каждый день работают в условиях повышенного риска инфицирования. В то же время, далеко не все случаи заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, получают надлежащую оценку как профессиональные. Медицинские работники ежедневно помогают другим, но в то же время сами...
24.04.2026
Может ли работодатель установить испытательный срок работнику при принятии на работу?
Да. При заключении трудового договора стороны могут договориться об установлении испытательного срока с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об испытаниях должно быть указано в приказе (распоряжении) о принятии на работу. При этом продолжительность испытательного срок...
23.04.2026
Расторжение брака через суд: что важно знать 
Жизненные решения часто сопровождаются эмоциями, а юридические вопросы нуждаются в ясности. Именно поэтому важно знать: когда суд принял решение о расторжении брака и оно вступило в законную силу, этот документ уже подтверждает факт прекращения брака и открывает человеку возможность уверенно планиро...