Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как учитывается стаж для оплаты листка нетрудоспособности

14.02.2025

К страховому стажу приравнивается трудовой стаж, приобретенный работником за время работы на условиях трудового договора (контракта) до вступления в силу Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными захоронением", а также периоды 1 им, но ею или работодателем за нее уплачен единый взнос в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

Следовательно, нормами Закона четко определены основания для включения в страховой стаж по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, а именно:

  •  периоды, когда лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, и за который был уплачен единый взнос или страховые взносы по этому виду страхования;
  •  периоды без уплаты страховых взносов (период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, получение выплат по отдельным видам социального страхования, кроме пенсий всех видов (за исключением пенсии по инвалидности);
  •  периоды после 01.01.2016, когда лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, но за который был уплачен единый взнос.

Так, периоды, начиная с 01.01.2011 и до настоящего времени, когда лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, и в соответствии с данными сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования за него были уплачены страховые взносы, зачисляются в стаж.

За период до 31.12.2010 страховой стаж исчисляется в соответствии с данными, указанными в трудовой книжке, и засчитываются периоды пребывания лица в трудовых отношениях.

За период с 19.10.1998 по 31.12.2010 определение общего трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 19.10.1998 г. № 1658.

За период до 19.10.1998 – в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособия по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 № 252.

Работа за границей засчитывается в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности, если это предусмотрено международными договорами, нормы которых ратифицированы в Украине.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
08.05.2025
Можно ли досрочно прекратить декретный отпуск
Может ли работница досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком, в то время как работодатель отрицает, чтобы он выходил на работу? Этот вопрос подробно разъяснила инспектор отдела по труду западного региона управления инспекционной деятельности. В Кировоградской области во время семинара с работн...
08.05.2025
Контроль за рекламой вакансий: Госпродслужба получила новые полномочия
С 8 мая 2025 года Госпродпотребслужба начинает новое направление работы — контроль за содержанием объявлений о вакансиях. Это предусмотрено Законом Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины о разграничении полномочий центральных органов исполнительной власти в сферах промышленно...
08.05.2025
Перемещение возможно без согласия работника
Работница торгового заведения, которую работодатель недавно перевел в другой район города, поинтересовалась, были ли правомерными его действия. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что поскольку работница продолжает выполнять ту же работу, только в другом...