Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как подтвердить страховой стаж, полученный в Украине, в случае безработицы за границей: разъяснение специалистов «горячей линии» службы занятости

24.02.2025

Государственный центр занятости дает разъяснения по получению документации, что позволяет украинским мигрантам подтвердить свой страховой стаж за рубежом в случае безработицы. Чаще всего в службу занятости с целью подтверждения страхового стажа для начисления выплат по безработице обращаются находящиеся в Польше, Эстонии, Латвии, Болгарии украинцы.

Соглашения о социальном обеспечении в этих странах Украина подписала в течение 2001-2012 годов, однако именно с началом полномасштабного вторжения специалисты горячей линии значительно чаще работают с такими запросами мигрантов.

В соответствии с нормами законодательства Украины и международными договорами, предусмотрено взаимное признание страхового стажа, поэтому период работы граждан Украины в других государствах засчитывается в страховой стаж для определения размера пособия по безработице.

Так, в частности, для подтверждения страхового стажа на случай безработицы с Польшей заявитель представляет компетентному учреждению договорной стороны, к которой он обращается за пособием по безработице, справку на согласованном формуляре (формуляр UA/PL «Справка о периодах, рассмотренных с целью назначения и выплаты пособия по безработице»). Этот документ подтверждает страховой стаж на случай безработицы, приобретенный на территории другой договорной стороны.

В формуляре подтверждаются также периоды получения пособия по безработице согласно законодательству другой договорной стороны.

Также, например, по запросу компетентных органов Республики Болгарии, Государственным центром занятости предоставляется Справка о страховом (трудовом) стаже в Украине (УКР/БГ 3).
В случаях с Эстонией и Латвией такая информация предоставляется путем ответов на запросы.

Кроме самого запроса в подтверждение страхового стажа на случай безработицы в адрес Государственного центра занятости, также должны содержаться копии документов, а именно:

  •  паспорт;
  •  регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика в Украине;
  •  сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, которые безвозмездно предоставляются Пенсионным фондом Украины онлайн по запросу лица, или же заверенную собственноручно трудовую книжку (отметка об удостоверении копии документа должна состоять из слов: определение копии);
  •  подтверждение изменения предыдущей фамилии или имени (в случае их смены);
  •  подтверждение адреса зарегистрированного места жительства.

В случаях, если заявитель занимался предпринимательской деятельностью, как физическое лицо-предприниматель и имеет страховой стаж или находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (начиная с 01.01.2016), можно подать «Индивидуальные сведения о застрахованном лице» но предоставляются Пенсионным фондом Украины по соответствующему запросу.

Запрос для получения справки можно отправить по электронному адресу: 17@es.dcz.gov.ua, если же появляются дополнительные вопросы о получении таких формуляров, специалисты «горячей линии» ответят на них по телефону 0 800 600 288 в рабочее время, или в чате на главной странице сайта.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...