Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как облагается НДФЛ сумма материальной помощи, которая предоставляется большинству работников и носит систематический характер?

12.02.2024

Как облагается НДФЛ сумма материальной помощи, предоставляемая работодателем всем или большинству работников и имеющая систематический характер (на оздоровление, в связи с экологическим состоянием)?

Согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины заработная плата – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику на доходы физических лиц в связи с отношениями трудового найма по закону, а объектом налогообложения резидента является общий месячный налогооблагаемый доход (п.п. 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 НКУ). Об этом сообщили в Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области.

В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика включаются доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) налогоплательщику в соответствии с условиями трудового договора (контракта) (п.п. 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 НКУ).

Следовательно, если выплата материальной помощи носит систематический характер и такая помощь оказывается всем или большинству работников, например, помощь на оздоровление, при этом ее выплаты предусмотрены положениями об оплате труда наемных работников (коллективным договором, отраслевым соглашением и т.п.), принятыми в соответствии с нормами трудового законодательства , то такая материальная помощь в целях налогообложения приравнивается к заработной плате и вся сумма такого пособия включается в общий месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика и облагается налогом по ставке 18 проц., установленной п. 167.1 ст. 167 НКУ, с учетом требований п. 164.6 ст. 164 НКУ.

Если работодатель оказывает отдельным работникам нецелевую благотворительную (материальную) помощь по их заявлениям в связи с личными обстоятельствами, которая носит разовый характер, например, для решения социально-бытовых нужд, то ее налогообложение регулируется п. 170.7 ст. 170 НКУ, согласно абзацу третьему п.п. 170.7.1 п. 170.7 ст. 170 НКУ которого установлено, что целевой является благотворительная помощь, предоставляемая под определенные условия и направления ее расходования, а нецелевой считается помощь, оказываемая без установления таких условий или направлений.

Согласно абзацу первому п.п. 170.7.3 п. 170.7 ст. 170 НКУ не включается в налогооблагаемый доход сумма нецелевой благотворительной помощи, в том числе материальной, предоставляемой резидентами – юридическими или физическими лицами в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового года совокупно в размере, не превышающем сумму предельного размера дохода, определенного в соответствии с абзацем первым о.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ, установленного на 1 января такого года, то есть в 2021 году – 3180,00 грн., в 2022 году – 3470,00 грн., в 2023 году – 3760,00 грн.

Сумма превышения пособия над указанным размером включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход налогоплательщика согласно п.п. 164.2.20 п. 164.2 ст. 164 НКУ и подлежит налогообложению у источника выплаты по ставке, установленной п. 167.1 ст. 167 НКУ (18 процентов).

https://if.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
31.03.2026
Ориентировочно в мае-июне ВПЛ по государственной программе смогут получить жилье в сельской местности
Государственная программа, предусматривающая обеспечение внутри перемещенных лиц жильем в сельской местности, должна заработать в ближайшее время. Дома будут предоставлены около двух тысяч семей. Об этом рассказал член фракции «Слуга Народа», член парламентского Комитета по правам челов...
31.03.2026
Какой продолжительности предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда работнику с ненормированным рабочим днем?
До 7 календарных дней. Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором по каждому виду работ, профессий и должностей. Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР предусмотрено, что работникам с не...
31.03.2026
Работник оформил ежегодный отпуск, но в связи с производственной потребностью руководитель хочет отменить отпуск без согласия работника. Имеет ли он право это сделать?
Понятия «отмены отпуска» в трудовом законодательстве нет. Есть понятие «перенос отпуска». Переносить ежегодный отпуск без согласия работника работодатель не имеет права. Перенос ежегодного отпуска может производиться по требованию работника, по инициативе работодателя или по...