Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как должностные лица и нардепы должны действовать в случае конфликта интересов

20.05.2025

В демократическом обществе прозрачность и добродетель лиц, выполняющих функции государства, являются ключевыми принципами доверия к власти. Одним из рисков при объективном принятии решений является конфликт интересов — ситуация, когда частные интересы должностного лица могут влиять на его служебную деятельность.

Украинское законодательство содержит четкие правила по предотвращению и урегулированию конфликта интересов как для членов Кабинета Министров Украины, так и для народных депутатов. Эти нормы призваны минимизировать злоупотребление властью и гарантировать добродетель принятия государственных решений.

Конфликт интересов в деятельности членов Кабмина

Правила урегулирования конфликта интересов у члена Кабинета министров Украины регулируются положениями в. 45¹ Закона Украины «О Кабинете Министров Украины».

Согласно требованиям закона, в случае возникновения конфликта интересов — реального или потенциального у члена Кабмина, он должен уведомить об этом Кабинет Министров в письменной форме не позднее следующего рабочего дня. Кроме того, в этом случае должностное лицо не имеет права участвовать в решении связанных с конфликтом интересов вопросов.

Если конфликт невозможно разрешить, а член Кабмина не устраняет его самостоятельно, Премьер-министр может подать в Верховную Раду Украины представление о его увольнении. Относительно министра обороны и министра иностранных дел такое представление делается с согласия Президента. Подробнее – здесь.

Конфликт интересов в деятельности народных депутатов

Народные депутаты должны соблюдать правила предотвращения конфликта интересов во время служебных и представительских полномочий. Им запрещено действовать или принимать решения, когда существует реальный конфликт интересов.

В частности, народный избранник не может назначить своим помощником близкого человека или члена семьи на оплачиваемую должность – это конфликт интересов. Дипломатический паспорт депутата нельзя использовать для частных поездок. Кроме того, запрещено использовать депутатский мандат для личной выгоды.

Также нарушением будет, если депутат обращается в госорганы или подает запросы для удовлетворения личных интересов, как, например, это было здесь. Это противоречит закону и может стать основанием для административной ответственности.

Кроме того, депутатам запрещено вмешиваться в уголовные производства из-за своих обращений к стражам порядка. Детальнее — по ссылке.

Согласно положениям ч. 2 ст. 35-1 Закона Украины "О предотвращении коррупции", если у депутата есть конфликт интересов во время работы коллегиальных органов, народный избранник не имеет права участвовать в принятии решений соответствующим органом.

О конфликте интересов депутата может заявить член коллегиального органа или участник заседания, которого касается рассматриваемого вопроса — с внесением информации в протокол.

В соответствии с Регламентом Верховной Рады, если Парламент создает временную специальную комиссию для подготовки или доработки законопроектов или других актов, в ее состав не могут входить депутаты, имеющие конфликт интересов по ее тематике. Депутат, депутатские фракции или группы предлагающие включить в состав такой комиссии, должен сам сообщить о наличии конфликта и отказаться от участия.

Аналогичные правила действуют и для временных следственных комиссий. Если конфликт интересов возникает уже после формирования комиссии, депутат не имеет права голосовать по вопросам, где конфликт существует. Подробнее – здесь.

Если у депутата есть конфликт интересов по определенному вопросу во время пленарного заседания Верховной Рады Украины, он имеет право участвовать в его обсуждении и голосовании, но при условии, если:

  • он самостоятельно публично заявляет о наличии конфликта интересов – это заявление вносят в протокол заседания;
  • объявление о конфликте интересов происходит до начала рассмотрения соответствующего вопроса, касающегося личных интересов депутата.

Данные требования прописаны в ч. 1 ст. 31 – и ч. 6 ст. 37 Регламента Верховной Рады Украины. Подробнее – здесь.

Больше о конфликте интересов, как возникает и о путях его устранения – читайте в Базе Знаний НАПК.

https://nazk.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...