Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

К сведению родителей детей, которым в январе 2026 года исполняется один год или три года

22.01.2026

С 1 января 2026 года в Украине введены новые виды государственной поддержки семьям с детьми: помощь по уходу за ребенком до достижения им однолетнего возраста и помощь по уходу за ребенком "єЯсла".

Право на такие виды пособий имеют и родители детей, которым на 1 января 2026 года не исполнилось одного или трех лет соответственно.

Пособие по уходу за ребенком до годовалого возраста назначается до месяца, в котором ребенку исполняется один год включительно при условии, что заявление на получение такой помощи поступило в орган Пенсионного фонда Украины не позднее месяца, наступающего после достижения ребенком годовалого возраста.

То есть родители детей, рожденных в январе 2025 года, могут обратиться за назначением этой помощи за январь и в феврале 2026 года.

Пособие по уходу за ребенком "єЯсла" назначается до месяца, в котором ребенку исполняется три года включительно.

Родители, чьим детям исполняется три года в январе 2026 года и работающие в режиме полного рабочего времени, должны обратиться за назначением помощи до конца января 2026 года, поскольку такая помощь назначается с месяца обращения.

ПФУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...