Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Избегание ошибок при создании электронных листков нетрудоспособности

05.06.2025

Как известно, с 1 июня 2021 года была внедрена электронная форма листков нетрудоспособности, формируемых на основании медицинских заключений о временной нетрудоспособности. Это предусмотрено Порядком организации ведения Электронного реестра листков нетрудоспособности и предоставления информации из него, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 31 марта 2021 года № 323 (далее – ЕРЛН).

За время функционирования ЕРЛН выявлены типичные ошибки, которые делают невозможным создание е-больничного на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности.

1. Ошибка “Нетрудоспособное лицо не найдено в Реестре застрахованных лиц”.

Фиксируется, если в Реестре застрахованных лиц отсутствует персональная электронная учетная карточка застрахованного лица (ПЭОКЗО) с указанным в медицинском заключении регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика (РНОКПП) или паспорта (в случае отказа от использования РНОКПП):

– в декларации пациента неверно внесены РНОКПП или паспортные данные – требует корректировки декларации в медицинской системе;

– лицо никогда не имело статуса застрахованного лица, получателя пенсии, регрессных выплат, пособий по безработице и т.д. со времени внедрения Реестра застрахованных лиц, поэтому не создано ПЭОКЗО, – в таком случае не требует дальнейших действий.

2. “Ошибка однозначного поиска в РЗО / Проверьте корректность ФИО и документ”.

Такая ошибка обусловлена ​​несоответствием паспортных данных и/или фамилии, имени, отчества в Реестре застрахованных лиц и электронном кабинете пациента.

Чаще такая ситуация фиксируется в случае получения застрахованным лицом нового паспорта в виде ID-карты, часто с изменением ФИО. В Реестре застрахованных лиц при этом остаются устаревшие данные по паспорту или они вообще отсутствуют (в ПЭОКЗО лица не поступала информация о паспортных данных в рамках информационного обмена с другими реестрами).

В целях актуализации данных о лице необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда Украины лично (через представителя) Анкету застрахованного лица и документы, идентифицирующие и подтверждающие информацию о лице.

Также существует более удобный способ – предоставить анкету дистанционно с помощью средств веб-портала Пенсионного фонда Украины. Для этого застрахованному лицу необходимо войти в личный кабинет веб-портала Пенсионного фонда Украины (https://portal.pfu.gov.ua) с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП). В разделе "Коммуникации по ПФУ" нужно выбрать "Анкета для изменения данных в Реестре застрах. лиц", заполнить все реквизиты электронного бланка анкеты в соответствии с актуальными документами и прикрепить скан-копии паспорта, РНОКПП (при наличии), подписать с помощью КЭП и отправить в ПФУ.

Изменение данных Реестра застрахованных лиц согласно представленной Анкеты и приложенных к ней документов осуществляется из приказа руководителя соответствующего территориального органа Пенсионного фонда Украины в пятидневный срок.

Обращаем особое внимание, что информация о персональных данных застрахованного лица должна быть актуальной и идентичной как в Реестре застрахованных лиц, так и в информационной системе здравоохранения.

3. Ошибка при регистрации медицинского заключения "Отсутствует информация о трудовых отношениях на дату начала периода нетрудоспособности".

Это связано, прежде всего, с качеством и своевременностью отчетности работодателей за своих работников.

При принятии лица обязательно нужно в установленные сроки (накануне начала трудовых отношений) подавать уведомление о принятии на работу по любым типам трудовых договоров (с трудовой книжкой, без нее договор гражданско-правового характера и т.п.).

При формировании отчетов относительно единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование нужно тщательно проверять данные о РНОКПП, а для лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия РНОКПП и имеют отметку в паспорте, паспортные данные, указанные в отчете (указывается паспорт в форме книжки по формату БКNNXXXXXX паспортными данными, NN – две буквы серии паспорта (верхний регистр); XXXXXX – шесть Х цифр номера паспорта).

В случае перевода работников на другие должности в Приложении 5 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Налоговый расчет) нужно указывать только даты начала работы в новой должности с проставлением должности “1 работа, перемещенная в другое подразделение”. Указание даты прекращения на предыдущей должности и основания об увольнении приведет к ошибке формирования е-больничного.

Также необходимо обратить внимание на верное формирование Приложения 5 в отношении лиц, длительно находящихся в социальных отпусках по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего (код категории 5) или шестилетнего возраста (код категории 4). Алгоритмом создания е-больничных предусмотрено тождество обработки данных о таких отпусках, позже прекращение кода категории 4 при открытом ранее коде категории 5 или наоборот приводит к отсутствию формирования листка нетрудоспособности (в частности, по беременности и родам). Таким образом, для формирования е-больничного необходимо, чтобы периоды социальных отпусков с кодами категорий 4 или 5 были действующими (отсутствует дата прекращения).

В 2025 году представление Налоговых расчетов осуществляется в ежемесячном режиме, поэтому, если страхователем не была подана или подана с ошибками отчетность, на следующий день после предельного срока представления создания листка нетрудоспособности по лицу, которое не было уволено в предыдущем отчетном периоде, будет невозможна по причине указанной выше ошибки.

4. Ошибка “Не найдена запись о временной нетрудоспособности с EXTERNAL_ID=ХХХХ-ХХХХ-ХХХХ-ХХХХ“.

Фиксируется в случае продления случая временной нетрудоспособности или отмены предварительного медицинского заключения, на основании которого не был создан электронный листок нетрудоспособности или который не направлялся в ЭРЛН. При такой ошибке необходимо обеспечить устранение причин и обеспечить отправку врачом указанного в ошибке медицинского заключения, а затем после создания е-больничного повторно отправить следующий.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
08.04.2026
Оплата работы в ночное время
В управление инспекционной деятельности в Запорожской области позвонил по телефону работодатель и спросил, как в период действия военного положения оплачивается работа в ночное время. Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 54 Кодекса законов о труде Украины, ночным считается время с 10 час...
08.04.2026
Имеет ли работодатель право по собственной инициативе перенести ежегодный отпуск работника?
Этот вопрос возник у представителей малого и среднего бизнеса во время разъяснительной работы, проведенной должностными лицами управления инспекционной деятельности в Кировоградской области в г. Кропивницкий. Согласно статье 80 Кодекса законов о труде Украины и статье 11 Закона Украины «Об от...
08.04.2026
Взыскание морального вреда, что нужно знать, - разъяснение Минюста
Каждый гражданин имеет право на защиту не только своих имущественных интересов, но и душевного спокойствия и достоинства. Украинское законодательство предусматривает механизм компенсации за страдания, вызванные нарушением прав человека — возмещение морального вреда. Министерство юстиции разъяс...