Испытания при принятии на работу в период военного положения

При заключении трудового договора может быть оговорено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. Условие об испытаниях должно быть оговорено в приказе или распоряжении о принятии на работу. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Эти нормы статьи 26 Кодекса законов о труде Украины разъяснили, отвечая на вопросы работника магазина, должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области.

Они также напомнили, что статья 2 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" позволяет при заключении трудового договора в период действия военного положения устанавливать условие об испытаниях при принятии на работу для любой категории работников.

https://zp.dsp.gov.ua