Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Имеют ли право работники ПФУ участвовать в плановых проверках, проводимых контролирующими органами по вопросам ЕСВ?

09.06.2023

Согласно части первой статьи 13 экз. 1 Закона Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» Пенсионный фонд и его территориальные органы имеют право, в частности:

  •  принимать участие в плановых проверках, проводимых контролирующими органами, для проверки достоверности сведений, поданных в реестр застрахованных лиц Государственного реестра, и в случаях, предусмотренных законом, проводить внеплановые проверки бухгалтерских книг, отчетов, смет и других документов страхователей по достоверности сведений, представленных в реестр застрахованных лиц или для назначения пенсий, получать необходимые пояснения, справки и сведения по вопросам, возникающим при таких проверках (п. 2 части первой ст. 13 шт. 1 Закона № 2464);
  •  в случае выявления по результатам проверки поданных страхователем недостоверных сведений о застрахованных лицах выдавать предписания по устранению этих нарушений, в случае их невыполнения в месячный срок – вносить соответствующие изменения в реестр застрахованных лиц Государственного реестра (п. 4 части первой ст. 13 пом. 1) Закона №2464);
  •  привлекать к административной ответственности лиц, виновных в нарушениях, связанных с представлением недостоверных сведений, используемых в реестре застрахованных лиц (п. 5 части первой ст. 13 шт. 1 Закона № 2464);
  •  в случае обнаружения по результатам анализа данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра недостоверных сведений о застрахованных лицах требовать от плательщиков единого взноса информацию об этих сведениях и устранении нарушений (п. 5 шт. 1 части первой ст. 13 шт. 1 Закона № 2464).

https://zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
31.03.2026
Ориентировочно в мае-июне ВПЛ по государственной программе смогут получить жилье в сельской местности
Государственная программа, предусматривающая обеспечение внутри перемещенных лиц жильем в сельской местности, должна заработать в ближайшее время. Дома будут предоставлены около двух тысяч семей. Об этом рассказал член фракции «Слуга Народа», член парламентского Комитета по правам челов...
31.03.2026
Какой продолжительности предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда работнику с ненормированным рабочим днем?
До 7 календарных дней. Конкретная продолжительность отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором по каждому виду работ, профессий и должностей. Пунктом 2 части первой статьи 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР предусмотрено, что работникам с не...
31.03.2026
Работник оформил ежегодный отпуск, но в связи с производственной потребностью руководитель хочет отменить отпуск без согласия работника. Имеет ли он право это сделать?
Понятия «отмены отпуска» в трудовом законодательстве нет. Есть понятие «перенос отпуска». Переносить ежегодный отпуск без согласия работника работодатель не имеет права. Перенос ежегодного отпуска может производиться по требованию работника, по инициативе работодателя или по...