Имеет ли работник право на доплату за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги?
Да. Согласно статье 105 Кодекса законов о труде Украины работникам, выполняющим на том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, оговоренной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии или должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Размеры доплат за совмещение профессий или должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
https://pns.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу