Имеет ли право женщина работать по совместительству, если по основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком?

Имеет ли право женщина работать по совместительству, если по основному месту работы она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Да. Согласно части 8 статьи 179 КЗоТ Украины по желанию женщины или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или дома.

При этом действующим законодательством не установлено, где именно женщина имеет право работать на условиях неполного рабочего дня: на предприятии, с которым она находится в трудовых отношениях или на другом предприятии.

Следовательно, женщина имеет право работать и на том же, и на другом предприятии или дома.

Если женщина приступает к работе на другом предприятии, с ней заключается трудовой договор о работе по совместительству.

https://pl.dsp.gov.ua