Имеет ли право работодатель заставлять работника уйти в отпуск за свой счет во время военного положения?
Законодательством Украины не определено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
Обращаем внимание, что оформление отпуска без сохранения заработной платы по ст. 25, 26 Закона Украины "Об отпусках" является правом работника, а не обязанностью.
https://pns.dsp.gov.ua
Комментарии к материалу