Да, может. Согласно пункту 6 статьи 25 Закона Украины "Об отпусках" определено, что пенсионерам по возрасту и лицам с инвалидностью III группы отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке продолжительностью до 30 календарных дней ежегодно.
Приведенный пункт объединяет сразу две категории работников – претендентов на получение отпуска без сохранения заработной платы и два разных основания для предоставления такого отпуска.
Следовательно, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы как пенсионер по возрасту, и как лицо с инвалидностью III группы.
Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда