Имеет ли право на НСЛ физлицо, одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает.

Налогоплательщики, имеющие право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (НСП), и размеры НСП определены в п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ).

НСП применяется к начисленному налогоплательщику месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Налогоплательщик подает работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения НСП (п.п. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Вместе с тем, согласно п.п. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ НСЛ не применимо к:

•  доходов налогоплательщика, иных чем заработная плата;
•  заработной платы, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета;
• доход самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

С учетом указанного, физическое лицо, одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ при условии соблюдения требований п.п. 169.1 ст. 169 НКУ и представление работодателю заявления о применении льготы.

https://dp.tax.gov.ua