Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Подавать ли ф. 20-ОПП когда переименовали город или улицу

02.03.2023

Главное управление ГНС в Ивано-Франковской области

Разъяснение

от 27.02.2023 г.

Нужно ли подавать сообщения по ф. № 20-ОПП с обновленной информацией, если произошло переименование названия города, улицы и т.п.
Как сообщили в Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области, если произошло переименование названия города, улицы и т.п., где размещен объект налогообложения, то налогоплательщик предоставляет в контролирующий орган по основному месту учета Уведомление об объектах налогообложения или объектах, связанные с налогообложением или через которые ведется деятельность по форме № 20-ОПП с обновленной информацией об объекте налогообложения.

В разд. 3 сообщения по ф. № 20-ОПП отмечается новое местонахождение такого объекта.

В случае внесения изменений в правоустанавливающие документы (свидетельства о праве собственности, свидетельства о праве на наследство, договор купли-продажи, договор мины, договор дарения и т.п.) в связи с переименованием улиц, на которых находится объект недвижимого имущества, и внесение изменений изменений в Государственный реестр прав на недвижимое имущество в связи с изменением названия или переименования улицы, налогоплательщик подает сообщение по ф. №20-ОПП в течение 10 календарных дней со дня внесения изменений в Реестр.

Для субъектов хозяйствования, которые используют регистраторы расчетных операций и программные РРО в соответствии с законодательством, в случае, если произошло переименование названия города, улицы и т.п., где размещен объект налогообложения (хозяйственная единица), в котором применяется РРО и/или ПРРО, сообщения по ф. № 20-ОПП подается во избежание разногласий между сведениями о местонахождении этой хозяйственной единицы.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
21.07.2026
Нужно ли уведомление об увольнении срочного работника?
Работница приступает к работе после окончания отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Обязан ли работодатель сообщать об увольнении работника, который был принят на ее место по срочному трудовому договору? На период пребывания работницы в...
21.07.2026
Обязана ли работница, которая является одинокой матерью, сообщать за 2 недели об увольнении по собственному желанию?
Согласно части первой статьи 38 КЗоТ работник вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за 2 недели. Следует отметить, что законодательством не предусмотрена обязательная отработка работником 2 недель перед увольнением...
21.07.2026
Имеет ли право работник, проработавший на предприятии более 2 месяцев, на ежегодный основной отпуск полной продолжительности?
Согласно части первой статьи 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида де...