Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Гоструда: Разъяснения относительно изменений в законодательстве по вопросам охраны труда, связанных с введением военного положения

28.12.2023 16 0 0

Разъяснения по поводу изменений в законодательстве по вопросам охраны труда, связанных с введением военного положения на территории Украины, основные направления работы Гоструда осветил во время технической консультации на рабочем месте работникам ОГСП на территории Петровской территориальной общины.

Были указаны основные приоритеты функционирования субъектов хозяйствования.

  •  проводить медицинские осмотры работникам в установленные сроки;
  •  разработать соответствующие инструкции по охране труда;
  •  обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с категориями рисков, от которых СИЗ должны защитить пользователей этой одеждой;
  •  проводить периодическую поверку находящихся в эксплуатации средств измерительной техники (газоанализаторы, манометры);
  •  возле каждой установки (емкости, насосы), использующей газ, должны быть вывешены схемы газового оборудования с указанием номеров оборудования, предохранительной и запорной арматуры;
  •  создать и утвердить положения о газовой службе;
  •  заключить договор на техническое обслуживание газового оборудования АГЗП с субъектами хозяйствования, имеющих разрешение выполнения работ повышенной опасности;
  •  на газопроводах обозначать направление потока газа;
  •  проводить гидравлическое испытание давлением, составляющим 1,25 номинального, резинотканевых рукавов заправочной колонки АГЗП один раз в 3 месяца;
  •  составить график технического осмотра, технического обслуживания и ремонта АГЗП;
  •  создать на каждом рабочем месте соответствующие условия труда и обеспечить соблюдение работниками требований нормативно правовых актов по охране труда.

Было доведено до работников, что в случае повреждения здоровья, причиной которого стал мобинг, дискриминация, факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, причиненный ущерб возмещается работодателем в размере понесенных расходов на лечение.

https://kr.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу