Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Городским, сельским и поселковым головам нельзя определять себе премии и надбавки

20.04.2023

Быть городским, сельским или поселковым председателем или председателем местного совета сложно и ответственно. Особенно когда нужно следить не только за благосостоянием и благоустройством города, но и за тем, чтобы не нарушать требования антикоррупционного законодательства.

Чтобы немного облегчить жизнь украинских голов, мы подготовили три совета по предотвращению конфликта интересов, которые пригодятся им.

Правило №1. Нельзя самостоятельно определять себе премии и надбавки

Председатель может получать 5%, 50% и даже 250% премий или надбавок. Но он не может определять размер таких выплат САМОСТОЯТЕЛЬНО. Это конфликт интересов.

Конфликт интересов возникает тогда, когда у вас есть дискреционные полномочия (т.е. по своему усмотрению), которые вы можете использовать в свою пользу. В этом случае – выбрать размер своей премии самостоятельно. О дискреционных полномочиях можно прочитать в Базе знаний НАПК.

Не важно, сколько процентов премии вы установите – 50% или 250%. Ни один публичный служащий не может самостоятельно объективно оценить свою работу, чтобы определять размер премии или надбавки.

Правило №2. Не собирайте комиссию, которая должна вас премировать, со своих подчиненных

Создавать специальную комиссию по премированию председателя не нужно. Тем более, если в эту комиссию входят его подчиненные: заместители, руководители или специалисты подразделений. Если вам кажется, что так вы избежите конфликта интересов, ведь размер выплат определяете не вы, вам это только кажется. Комиссия из подчиненных не может объективно оценить вашу работу, ведь вы имеете прямое влияние на этих людей.

Решение о премировании мэра должен принимать местный совет.

Правило № 3. Во избежание конфликта интересов председателя местный совет должен определить четкую сумму премий

Местному совету нужно определить конкретную сумму или процент премии главы. В решении должны быть указаны четкие размеры ежемесячного премирования. Общие условия установления премий и надбавок главам определены постановления Кабинета Министров Украины от 09.03.2006 № 268 «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов».

Получайте премии добродетельно. А НАПК всегда вам в этом поможет.

https://wiki.nazk.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
22.01.2026
Правительство утвердило Методику расчета размеров платы (административного сбора) за предоставление публичных (электронных публичных) услуг и перечень из 18 таких услуг 
Соответствующее распоряжение Кабинета Министров Украины принято 14 января 2026 г. № 21-р. Методика определяет порядок расчета размеров платы (административного сбора) за предоставление публичных (электронных публичных) услуг на основании экономически обоснованных значений расходов государственного ...
22.01.2026
Разъяснение Минфина о планировании расходов местных бюджетов на образование в 2026 году
Департамент финансов Сумской облгосадминистрации
22.01.2026
Изменена ссылка на Google-форму на 2026 год
Обращаем ваше внимание, что изменены ссылки на Google форму для заказчиков, которые по техническим причинам не имеют возможности зарегистрироваться в Системе. Такие заказчики представляют сообщения о заключенных договорах, относящихся к сфере информатизации, путем заполнения соответствующей Google-ф...