Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

ГКСУ: О предоставлении информации о механизме получения средств от ЦЗ при оплате общественно полезных работ

01.05.2023

Государственная казначейская служба Украины (далее - Казначейство) о предоставлении информации о механизме получения средств бюджетным учреждением от центра занятости при оплате общественно полезных работ в условиях военного положения и в пределах компетенции сообщает.
Полномочия Казначейства определены Бюджетным кодексом Украины (далее – Кодекс) и Положением о Государственной казначейской службе Украины, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 15.04.2015 N 215 (далее – Положение N 215).

Пунктом 2 Положения N 215 предусмотрено, что Казначейство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Украины, указами Президента Украины и постановлениями Верховной Рады Украины, принятыми в соответствии с Конституцией и законами Украины, актами Кабинета Министров Украины, другими актами законодательства, а также поручениями Кабинета Министров Украины и министра финансов.

В соответствии с частью первой статьи 2 Кодекса собственные поступления бюджетных учреждений – это поступления, полученные в установленном порядке бюджетными учреждениями как плата за предоставление услуг, выполнение работ и целевых мероприятий, гранты, подарки и благотворительные взносы, а также поступления от реализации в установленном порядке продукции или имущества и другой деятельности.

Специальный фонд бюджета состоит, в частности, из доходов бюджета (включая собственные поступления бюджетных учреждений), имеющих целевую направленность (часть третья статьи 13 Кодекса).
Следует отметить, что согласно части четвертой статьи 13 Кодекса собственные поступления бюджетных учреждений получаются дополнительно в средства общего фонда бюджета и включаются в специальный фонд бюджета.
Благотворительные взносы, гранты и подарки относятся к первой подгруппе второй группы собственных поступлений.

Поступления, которые получают бюджетные учреждения от предприятий, организаций, физических лиц и других бюджетных учреждений для выполнения целевых мероприятий, в том числе мероприятий по отчуждению для общественных нужд земельных участков и размещенных на них других объектов недвижимого имущества, находящихся в частной собственности физических или юридических лиц, относящихся ко второй подгруппе второй группы собственных поступлений бюджетных учреждений.

Правовые и организационные основы привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения, выполняемых при введении трудовой повинности, а также вопросы социальной защиты привлекаемых к их выполнению определяет Порядок привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения , утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 13.07.2011 N 753 (далее – Порядок N 753).

Пунктом 10 Порядка N 753 предусмотрено, что финансирование общественно полезных работ может осуществляться:

  • за счет средств заказчика или средств местных госадминистраций или благотворительных взносов или пожертвований или других источников, не запрещенных законодательством;
  • за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы, предусмотренных для выполнения общественных работ и других работ временного характера, средств местных бюджетов, предприятий, учреждений, организаций, а также других источников, не запрещенных законодательством.

В соответствии с пунктом 2 постановления Кабинета Министров Украины от 13.07.2011 N 753 "Об утверждении Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения" Министерству экономики, Министерству обороны, Министерству социальной политики, Министерству финансов, Государственному центру занятости, Государственной службе по чрезвычайных ситуаций в случае необходимости предоставлять внутри компетенции разъяснения относительно применения Порядка, утвержденного этим постановлением.

Учитывая указанное, рекомендуем обратиться к указанным центральным органам исполнительной власти, поскольку вопрос о механизме получения средств бюджетным учреждением от центра занятости при оплате общественно полезных работ в условиях военного положения находится вне компетенции Казначейства.

Лист ДКСУ_04_04_2023_15_12_12_5762.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
10.07.2025
Можно ли сформировать заявление-расчет по бумажным больничным?
С 1 октября 2021 все учреждения здравоохранения Украины перешли на оформление электронных больничных. Электронный больничный формируется на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности, которое врач создает в электронной системе здравоохранения. Сегодня основной объем обращения у ...
10.07.2025
Начисляется ли повышение оклада работнику органа местного самоуправления при командировке в зону боевых действий?
Постановлением КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов и органов местного самоуправления во время военного положения» от 25.04.2023 № 391 (далее – постановление № 391) определен порядок повышения окладов работников госорганов, непосредственно осуществ...
10.07.2025
Работник мобилизован, но никаких документов не предоставлено
В случае мобилизации на период военной службы работодатель должен уволить работника от работы. Если работник не предоставил ни одного документа, подтверждающего факт его мобилизации, его отсутствие необходимо табелировать как неявки по невыясненным причинам. Факт мобилизации работник может подтвер...