Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Где на вебпортале ГНС можно ознакомиться с Реестром неприбыльных учреждений и организаций?

28.05.2021

Порядок ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, включение неприбыльных предприятий, учреждений и организаций в Реестр и исключения из Реестра определен постановлением Кабинета Министров Украины от 13 июля 2016 № 440 «Об утверждении Порядка ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, включение неприбыльных предприятий, учреждений и организаций в Реестр и исключения из Реестра» с изменениями и дополнениями (далее - Порядок).

Согласно п. 12 Порядка с целью обеспечения органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц сведениями, содержащимися в Реестре неприбыльных учреждений и организаций (далее - Реестр), на официальном вебпортал ГНС обеспечивается свободный доступ к таким сведениям.

С Реестром можно ознакомиться в открытой и частной части Электронного кабинета, расположенного на официальном вебпортал ГНС (https://cabinet.tax.gov.ua).

Работа в частной части осуществляется с использованием квалифицированного электронной подписи, полученной в любого квалифицированного поставщика электронных доверительных услуг.

Для проверки данных о включении в Реестр достаточно выполнить поиск по коду ЕГРПОУ или наименованием неприбыльной организации.

kh.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
21.07.2026
Нужно ли уведомление об увольнении срочного работника?
Работница приступает к работе после окончания отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Обязан ли работодатель сообщать об увольнении работника, который был принят на ее место по срочному трудовому договору? На период пребывания работницы в...
21.07.2026
Обязана ли работница, которая является одинокой матерью, сообщать за 2 недели об увольнении по собственному желанию?
Согласно части первой статьи 38 КЗоТ работник вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за 2 недели. Следует отметить, что законодательством не предусмотрена обязательная отработка работником 2 недель перед увольнением...
21.07.2026
Имеет ли право работник, проработавший на предприятии более 2 месяцев, на ежегодный основной отпуск полной продолжительности?
Согласно части первой статьи 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида де...