Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Фонд профинансирует декретную помощь, несмотря на отстранение от работы из-за отказа вакцинации

19.11.2021

Фонд социального страхования Украины информирует, что осуществит финансирование пособия по беременности и родам независимо от того, было ли застрахованное лицо отстранено от работы из-за отказа от обязательной профилактической прививки против острой респираторной болезни COVID-19.

Как известно, пособие по временной потере трудоспособности не предоставляется работникам, отстраненным от работы из-за отказа или уклонения от вакцинации против COVID-19. Выплаты не производятся, поскольку в период отстранения от работы с прекращением выплаты заработной платы факт потери заработка из-за болезни или травмы отсутствует.

Однако пособия по беременности и родам являются отдельным видом материального обеспечения и предоставляются на средства ФССУ за все время пребывания женщины в декретном отпуске. Право на такой отпуск наступает с 30 недель беременности, несмотря на пребывание в отпусках других видов, в том числе без сохранения заработной платы. Поэтому в случае формирования э-больничного по беременности и родам застрахованное лицо приобретает право на декретный отпуск и соответствующее пособие за счет средств Фонда социального страхования Украины независимо от того, было ли оно отстранено.

Продолжительность декретного отпуска, финансируемого ФССУ, обычно составляет 126 календарных дней (70 дней до родов и 56 дней после родов). Средний размер пособия от Фонда за каждый день пребывания в таком отпуске по итогам 10 месяцев 2021 составил 333 гривны.

ФСС напоминает, что в соответствии с Постановлением № 1096 с 08 ноября должны быть отстранены от работы работники, в отношении которых определена обязательность профилактических прививок против СOVID-19 и которые отказаваются или уклоняются от их проведения. Исключением являются лица, имеющие абсолютные противопоказания к проведению такой прививки и предоставившие соответствующее медицинское заключение.

Перечень профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам, включает сейчас работников:

  • центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов;
  • местных государственных администраций и их структурных подразделений;
  • учреждений высшего, последипломного, профессионального высшего, профессионального (профессионально-технического), общего среднего, в том числе специальных, дошкольного, внешкольного образования, учреждений специализированного образования и учреждений независимо от типа и формы собственности.

Приказом № 2393 (вступает в силу 09 декабря) к этому Перечню также добавлены сотрудники:

  • предприятий, учреждений и организаций, относящихся к сфере управления центральных органов исполнительной власти;
  • учреждений и учреждений, оказывающих социальные услуги, учреждений социальной защиты для детей, реабилитационных учреждений;
  • предприятий, учреждений и организаций, включенных в Перечень объектов государственной собственности, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...