Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если работодатель требует от работника ПЦР-тест

14.06.2021

Некоторые работодатели требуют от сотрудников, которые возвращаются из отпуска или выходят из «больничного», справку об отрицательном результате ПЦР-теста на COVID-19 под угрозой недопуска на работу и последующего освобождения. Правомерны ли такие требования работодателей? 

Законно ли требовать у работника сдать ПЦР-тест

В соответствии со ст. 2 Кодекса законов о труде Украины работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.

Следовательно, если при устройстве на работу вы подписывали трудовой договор или коллективный договор, где указаны требования об обязательном прохождении ПЦР-тестировании после отпуска, «больничного» или другой требованием работодателя, в таком случае невыполнения этого требования будет трактоваться как нарушение условий трудового или коллективного договора. Если эти требования не предусмотрены договором, а вас отстраняют от работы из-за отсутствия ПЦР-теста, это нарушение законодательства.

Какие могут быть основания для отстранения от работы

В соответствии со ст. 46 Кодекса законов о труде Украины отстранения работников от работы владельцем или уполномоченным им органом допускается в случае:

  • появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения;
  • отказа или уклонения от обязательных медицинских осмотров, обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда и противопожарной охраны;
  • в других случаях, предусмотренных законодательством.

Итак, отстранение от работы возможно в случаях, предусмотренных законодательством. Об этом объявляется приказом или распоряжением руководителя предприятия, учреждения или организации, с которым работник должен быть ознакомлен надлежащим образом. Срок отстранения устанавливается к устранению причин, его обусловили. Работник имеет право обжаловать приказ об отстранении от работы в установленном законом порядке.

Кто должен обязательно проходить тестирование

При этом учитывая ситуацией, которая сложилась в Украине по случаям заболевания коронавирусной болезни, следует обратить внимание, что согласно ст. 35-1 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» с целью осуществления эпидемиологического поиска случаев заражения Коронавирусная болезнью (COVID-19), а также эффективного выявления лиц, имевших контакт с лицами, больными коронавирусной болезни (COVID-19), проводится обязательное тестирование:

  • лиц, обращающихся за медицинской помощью с признаками коронавирусной болезни (СOVID-19);
  • лиц, имеющих установлен контакт с лицом, больным коронавирусной болезни (COVID-19).

Регулярное тестирование является обязательным для медицинских и других работников, которые работают в учреждениях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь больным коронавирусной болезни (COVID-19), а также лиц, осуществляющих мероприятия, связанные с недопущением распространения коронавирусной болезни (COVID-19), в частности работников Национальной полиции и Национальной гвардии - независимо от того, имели ли они установлен контакт с лицом, больным коронавирусной болезни (COVID-19).

В соответствии с пунктом 4 Стандарта 1 Стандартов медицинской помощи «Коронавирусная болезнь (COVID-19)», утвержденных приказом Министерства здравоохранения Украины от 28 марта 2020 № 722, основное значение для этиологической лабораторной диагностики COVID-19 имеет выявление РНК SARS-CoV-2 с использованием метода ПЦР. Лабораторное обследование на РНК SARS-CoV-2 рекомендуется проводить всем лицам с признаками ТОРС (тяжелый острый респираторный синдром) и/или других ОРВИ (острая респираторная вирусная инфекция).

То есть, прохождение ПЦР-теста обязательно для лиц с признаками коронавирусной болезни и которые имели установлен контакт с лицом, больным коронавирусной болезни, а также рекомендуется лицам с признаками ОРВИ, вирусной пневмонии и/или ТОРС. Итак, если вы вышли из отпуска, «больничного» и т.п., но не относитесь к указанным лицам, то прохождение теста не является обязательным.

ПЦР-тест - за чей счет?

Во избежание недоразумений с собственником или уполномоченным им органам рекомендуем вам предоставить справку от семейного врача об отсутствии у вас заболевания. Если работодатель не учитывает вашу справку и настаивает сделать ПЦР-тест, в свою очередь вы можете подать письменное обращение к работодателю с требованием предоставления вам письменное уведомление о своем обязанности предоставления работодателю справки об отрицательном результате ПЦР-теста после возвращения из отпуска, больничного и т.п., на рабочее место. Это письменное уведомление может стать основанием для обращения в суд и доказательством нарушения ваших трудовых и гражданских прав.

 К сведению! Согласно п. 1.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13 ноября 2001 года № 455 временная нетрудоспособность работников удостоверяется листком нетрудоспособности. Итак, если вы находились на «больничном», то для его подтверждения вам необходимо предоставить листок нетрудоспособности установленного образца. В соответствии со ст. 169 Кодекса законов о труде Украины, ст. 17 Закона Украины «Об охране труда», п. 2 Порядка проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 23 мая 2001 года № 559 проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, осуществляется за счет работодателя. Таким образом, в случае необходимости и настойчивости работодателя следует обратить внимание, что прохождение ПЦР-теста должно происходит за счет работодателя.

minjust.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
Новое
11.07.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.07.2025 - 11.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Новый формат обучения для украинских детей за границей: как зарегистрироваться Украиноведческий компонент – это сокращенная программа для детей, временно живущих за границей. Порядок формирования страхователями-работодателями корректирующих заявлений-расч...
11.07.2025
Выход на пенсию по возрасту в 2025 году: необходим страховой стаж
Согласно законодательству возраст выхода на пенсию определяет приобретенный человеком страховой стаж. Наличие страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения человеком соответствующего возраста. Так, согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязат...
11.07.2025
Письмо ПФУ: Об учете больничных к выплатам забронированных работников
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ   ЛИСТ   від 27.06.2025 р. № 2800-060202-8/42767   (Витяг)   Пенсійний фонд України, розглянувши ваше звернення [...], повідомляє.     Статтею 20 розділу V Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на з...