Если работник заболел во время ежегодного отпуска

Дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска, согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины, не включаются.

В статье 12 Закона Украины «Об отпусках» указано, что неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена ​​работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.

Работодатель должен выдать соответствующий приказ, основаниями для которого является листок нетрудоспособности и заявление работника. «Об общеобязательном государственном социальном страховании», в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном основном или дополнительном отпуске помощь предоставляется в порядке и размерах, установленных этим законом.

https://dp.dsp.gov.ua