Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Допущены ошибки в Приложении 1 к Расчету? Как провести корректировку сумм ЕВ и реквизитов

25.08.2021

После окончания предельного срока представления налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков - физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее - Расчет) подается Расчет с типом «Уточняющий».

Корректировка в приложении «Ведомости о начислении заработной платы (дохода, денежного обеспечения) застрахованным лицам» (далее - Приложение 1) с типом «Уточняющий» ошибки только в реквизитах, касающиеся застрахованного лица и не касаются сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос), в соответствующем приложении с типом «Уточняющий» проводится с использованием признаки «0» (если строку нужно ввести) или признаки «1» (если строку нужно исключить).

Заполнение «Уточняющего» Расчета при корректировке сумм единого взноса проводится с использованием типов начислений 2 и 3, при этом признак «0» (если нужно ввести строку) или признак «1» (если нужно вывести строку) не применяются.

Если плательщику единого взноса за пределами отчетного (налогового) периода необходимо одновременно уточнить информацию о реквизитах и ​​суммах начисленного единого взноса относительно застрахованных лиц в Приложении 1 к Расчету, поданного с типом «Отчетный» или «Отчетный новый», сначала в Расчета по типу «Уточняющий» плательщиком единого взноса производится корректировка реквизитов, которые уточняются на основании информации из предварительно поданного Расчета по типу «Отчетный» или «Отчетный новый» с использованием признаки «0» (если строку нужно ввести) или признаки «1» (если строку нужно исключить) .

Затем формируется Расчет с типом «Уточняющий» для корректировки показателей единого взноса с использованием типов начислений 2 и 3.

vl.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
Новое
27.10.2025
Нужно ли доначислять единый взнос к МЗП в случае подачи работником документов об инвалидности в середине месяца
Нет, не нужно. Работодатель начисляет ЕСВ на фактически начисленный доход: до даты получения надлежащим образом заверенного Извлечения из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица относительно установления инвалидности – в размере 22 %; с даты получения надле...
27.10.2025
Какие полномочия имеет инспекция труда во время проверки относительно организации и ведения воинского учета
К полномочиям Гоструда и ее территориальных органов не отнесены полномочия в части проверки состояния воинского учета, но они наделены полномочиями в части осуществления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. В пределах этих полномочий эти органы имеют право проверять, в ча...
27.10.2025
По каким профессиям гражданско-правовой договор категорически запрещен, а когда его можно использовать?
Главный критерий выбора между гражданским и трудовым договором – это характер выполняемой работы. Если работа направлена ​​на достижение конкретного результата и носит разовый характер – это гражданско-правовой договор. Гражданско-правовой договор можно заключить только на конкретную з...