Не все дополнительные отпуска для военнослужащих одинаковы. Их продолжительность и то, сохраняется ли денежное довольствие, зависят от статуса военного. Министерство обороны уточняет условия предоставления дополнительных отпусков и объясняет, кто и на каких условиях может воспользоваться дополнительными днями отдыха.
Законодательство четко определяет, кому именно военнослужащим предоставляется дополнительный отпуск и выплачивается ли за это время денежное обеспечение.
Участники боевых действий и лица с инвалидностью в результате войны
Имеют право на 14 календарных дней дополнительного отпуска в год.
Важно: денежное довольствие (заработная плата) за этот период сохраняется.
Лица, имеющие особые заслуги перед Родиной
Могут получить до 3 недель дополнительного отпуска в год в удобное для себя время.
Этот отпуск предоставляется без сохранения денежного довольствия.
Участники войны
Имеют право до 2 недель дополнительного отпуска в год.
Такой отпуск также предоставляется без сохранения денежного довольствия.
Таким образом, перед оформлением дополнительного отпуска военнослужащим следует учитывать не только его продолжительность, но и то, предусмотрена ли оплата на время отсутствия.
Особенности предоставления во время действия военного положения
В период действия военного положения предоставление таких отпусков военнослужащим (кроме проходящих базовую военную службу) осуществляется с разрешения командира (начальника) воинской части.
При этом время на дорогу в пределах Украины добавляется к отпуску отдельно: до двух суток в одну сторону и оно не засчитывается в продолжительность самого отпуска.
Денежная компенсация при увольнении
Важным условием при увольнении с военной службы есть право на получение средств за неиспользованные отпуска. Право на компенсацию за неиспользованные дни зависит от вида отпуска. Выплаты производятся только за те отпуска, которые в соответствии с законом предоставляются с сохранением денежного довольствия. Поскольку отпуска для участников войны и лиц, имеющих особые заслуги перед Родиной предоставляются без сохранения денежного довольствия, денежная компенсация за них при увольнении не предусмотрена.
Правительственный портал
