Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Должны ли органы ПФУ, в случае выплаты пенсий или ежемесячного пожизненного денежного содержания, подавать Расчет с приложением 4ДФ?

14.05.2021

Обязаны ли органы Пенсионного фонда Украины в случае выплаты пенсий пенсионерам или ежемесячного пожизненного денежного содержания, подавать Расчет с приложением 4ДФ?

Порядок налогообложения доходов физических лиц регулируется гл. IV Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), в соответствии с п.п. 162.1.1 п. 162.1 ст. 162 которого плательщиком налога на доходы физических лиц является физическое лицо - резидент, получающее доходы как из источника их происхождения в Украине, так и иностранные доходы.

В соответствии с п 163.1.1 п. 163.1 ст. 163 НКУ объектом налогообложения физического лица - резидента является общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход.

Перечень доходов, которые включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога определен п. 164.2 ст. 164 НКУ. При этом ст. 165 НКУ предусмотрен перечень доходов, которые не включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога.

Согласно п.п. «е» п 165.1.1 п. 165.1 ст. 165 НКУ не включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога сумма пенсий (включая сумму их индексации, начисленную в соответствии с законом) или ежемесячного пожизненного денежного содержания, получаемая налогоплательщиком из Пенсионного фонда Украины или бюджета согласно закону, а также пенсий с иностранных источников, если согласно международным договорам, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, такие пенсии не подлежат налогообложению или облагаются в стране их выплаты.

Лица, которые в соответствии с НКУ имеют статус налоговых агентов, обязаны подавать в сроки, установленные НКУ для налогового квартала, налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков - физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (с разбивкой по месяцам отчетного квартала), в контролирующий орган по основному месту учета. Такой расчет подается только в случае начисления сумм указанных доходов плательщику налога - физическому лицу налоговым агентом, плательщиком единого взноса в течение отчетного периода. Введение других форм отчетности по указанным вопросам не допускается (п.п. «б» п. 176.2 ст. 176 НКУ).

Приказом Министерства финансов Украины от 13.01.2015 № 4 (в редакции приказа МФУ от 15.12.2020 № 773) утверждены форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков - физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее - Расчет) и Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков - физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее - Порядок ).

Согласно п. 4 разд. IV Порядка в приложении 4 «Сведения о суммах начисленного дохода, удержанного и уплаченного налога на доходы физических лиц и военного сбора» (далее - Приложение 4ДФ) в Расчет в графе 6 «Признак дохода» указывается признак дохода, приведена в разд. 1 «Справочник признаков доходов физических лиц» приложения 2 к Порядку, которая определяется в соответствии с начисленного дохода.

Согласно Справочника признаков доходов физических лиц суммы вознаграждений и страховых выплат, которые получает плательщик налога из бюджетов и фондов общеобязательного государственного социального страхования отражаются налоговым агентом в приложении 4ДФ в Расчет по признаку дохода «128».

Учитывая изложенное, органы Пенсионного фонда Украины обязаны подавать Расчет с приложением 4ДФ в случае выплаты пенсий пенсионерам или ежемесячного пожизненного денежного содержания.

ОИР 103.25

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
07.08.2026
Аттестация педагогических работников: 5 важных изменений в 2026 году
Глобальной "перезагрузки" системы аттестации не произошло. Большинство изменений направлено на то, чтобы сделать отдельные нормы более понятными и урегулировать практические ситуации, ранее вызывавшие вопросы. Особенно важно, что учтен опыт педагогов, которые из-за военных действий были в...
07.08.2026
О порядке предоставления отпусков за ненормированный рабочий день работникам учебных заведений
В письме от 23.07.2026 №224 Городская организация профсоюза работников образования и науки Украины города Кропивницкого предоставляет информацию о порядке предоставления отпусков за ненормированный рабочий день работникам учебных заведений. Согласно пункту второму части первой статьи 8 Закона Украи...
07.08.2026
Аттестация рабочих мест
Аттестацию можно просто «закрыть» по документам, а можно сделать ее реальным инструментом защиты и оптимизации. В чем разница? «Формальная» аттестация – это когда:  Замеры делаются «как всегда» или только на бумаге.  Результаты никто не анализ...