Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска

В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Эту норму статьи 83 Кодекса законов о труде Украины разъяснили, отвечая на вопросы работника торгового заведения, должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они также обратили внимание на то, что данная статья предусматривает возможность замены части ежегодного отпуска денежной компенсацией по желанию работника. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней. Лицам в возрасте до 18 лет замена всех видов отпусков денежной компенсацией не допускается.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда