Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Что тормозит институциональное развитие общин в сфере энергоэффективности?

26.02.2025

Институциональное развитие энергоменеджеров является ключевым элементом обеспечения устойчивого развития украинских общин. Эффективное управление энергоресурсами помогает общинам уменьшать энергетические затраты, повышать энергоэффективность и внедрять экологические инициативы. В этом направлении общины сталкиваются с рядом проблем.

Впрочем, каждый вызов в сфере институционального развития общин – это не только проблема, но и возможность найти эффективные решения. Как этого добиться? Общественная организация ОО «ДИКСИ ГРУПП» выявила барьеры и предоставила рекомендации по путям их преодоления, в частности, в сфере энергоэффективности.

Нехватка квалифицированных кадров

Из-за недостаточного количества специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками, общины не могут эффективно планировать и реализовывать энергоэффективные мероприятия. Эта проблема обусловлена ​​несколькими ключевыми факторами, среди которых недостаточное количество учебных программ, отсутствие должной подготовки и приобретения практического опыта, а также отток молодых специалистов за границу в поисках лучших условий труда и зарплат.

Нехватка возможностей для обучения

Отсутствие регулярных тренингов из-за ограниченного финансирования и удаленности общин ограничивает доступ к обучению. Кроме того, постоянная загруженность работников органов местного самоуправления, недостаточное владение цифровыми навыками, нехватка ресурсов и технических возможностей затрудняет эффективное использование онлайн-ресурсов для дистанционного обучения и ограничивает доступ к участию в международных мероприятиях.

Отсутствие мотивации

Низкий уровень оплаты труда энергоменеджеров, не отвечающий уровню их обязанностей, и отсутствие перспектив карьерного роста затрудняют содержание кадров в общественном секторе, а недооценка важности этой работы еще больше усугубляет проблему.

Шаги, которые помогут обеспечить устойчивое развитие общин:

  • Фиксация проделанной работы, используя Google Диск, сайты общин, CRM-системы и облачные платформы для получения полного доступа к информации о проектах.
  • повышение квалификации энергоменеджеров через партнерство с университетами; участие в международных проектах, оказывающих финансовую поддержку; система наставничества; использование онлайн-платформ для обучения таких как Prometheus, украинские образовательные порталы или специализированные платформы для профессионального обучения.
  • Использование межмуниципальных партнерств для совместной реализации энергетических проектов, разработка планов действий по устойчивому развитию и энергоэффективности посредством участия в инициативах, обмена опытом и привлечения международной поддержки.
  • Применение этих советов будет способствовать созданию эффективной системы энергоменеджмента, которая позволит обществу оптимизировать использование ресурсов, уменьшать затраты и повышать уровень жизни граждан, обеспечивая устойчивое развитие.

Руководство по институциональному развитию энергоменеджмента в общинах по ссылке.

https://decentralization.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
11.06.2025
Льготы по НДФЛ и военному сбору для волонтеров
Главное управление ГНС в Херсонской области, Автономной Республике Крым и г. Севастополе информирует о льготах в налогообложении НДФЛ и военном сборе физических лиц – волонтеров. Так, согласно подпунктам 165.1.64 и 165.1.65 п. 165.1 ст. 165 Налогового кодекса Украины в общий месячный (годовой...
11.06.2025
Налоговая скидка для благотворителей: что нужно знать гражданам
Главное управление ГНС в Херсонской области, Автономной Республике Крым и Севастополе напоминает, что граждане имеют право на налоговую скидку, если они в течение года осуществляли расходы на благотворительность. Для получения такой скидки необходимо соблюдение следующих условий: средства или им...
11.06.2025
Особенности отнесения в страховой стаж периодов военной службы
Время прохождения гражданами Украины военной службы засчитывается в страховой стаж, стаж работы, стаж по специальности, выслуги лет, а также в стаж государственной службы. Время прохождения военнослужащими военной службы в особый период, объявленный в соответствии с Законом Украины «Об обороне...