Алгоритм осуществления выплаты по больничному

1. Застрахованное лицо обращается к врачу для установления факта временной потери трудоспособности.

2. Врач по результатам осмотра создает медицинское заключение о временной потере трудоспособности, что является основанием формирования листка нетрудоспособности.

3. Пенсионный фонд создает больничный в Электронном реестре листков нетрудоспособности и передает его работодателю.

4. Работодатель в кабинете страхователя на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины:

•  получает листок нетрудоспособности;
•  формирует заявление-расчет;
•  направляет в Пенсионный фонд Украины.

5. Пенсионный фонд Украины прорабатывает заявление-расчет, позже трех дней после поступления заявления-расчета финансирует средства на отдельный счет работодателя.

6. Работодатель выплачивает пособие застрахованному лицу.

Первые пять дней больничного оплачивает работодатель, в дальнейшем выплаты поступают от Пенсионного фонда Украины.

Размер выплат рассчитывается индивидуально на основе размера страхового стажа, зарплаты и количества дней, проведенных человеком на больничном.

Застрахованные лица могут получить:

• 50% средней зарплаты, если их страховой стаж не превышает 3 лет;
• 60% - стаж от 3 до 5 лет;
• 70% - стаж от 5 до 8 лет;
• 100% - стаж более 8 лет.

 Как проверить формирование е-больничного онлайн – смотрите по ссылке.

https://t.me/PensFond_dn