Приведен перечень документов, которые разрабатываются на предприятиях с целью ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на период действия военного положения?
Практическая ситуация
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранени...
Работник, который находится в ежегодном основном отпуске, получил повестку на прохождение медосмотра военно-врачебной комиссией. Обязан ли работодатель сохранять за таким работником средний заработок и подлежит ли продлению (переносу) ежегодный отпуск в таком случае?
Практическая ситуация
Работник,...
Приведены сроки хранения документов по организации и ведению воинского учета и бронированию с учетом изменений, внесенных в Перечень № 578/5 приказом Минюста от 14.03.2025 № 748/5.
Перечень типовых документов, которые создаются в ходе деятельности государственных органов и органов местного самоуправ...
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения.
Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Иногда возникают ситуации, когда работника некем заменить. Может ли он в этом случае брать ежегодный отпуск исключительно в выходные дни? Законно ли это? Рассмотрим эти вопросы подробно.
Иногда возникают ситуации, когда работника некем заменить. Может ли он в этом случае брать ежегодный отпуск исклю...
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на период действия военного положения?
Практическая ситуация
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранени...
Работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставила листок нетрудоспособности, связанный с рождением второго ребенка, и в то же время просит предоставить ей ежегодный отпуск после окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Включать...
Разъясняем, имеет ли право жена мобилизованного получить отпуск на детей без подтверждения того, что отец таким отпуском не воспользовался.
Практическая ситуация
Работница, муж которой мобилизован, просит предоставить ей дополнительный социальный отпуск на детей. Документа о том, что ее муж не полу...
В консультации «Исправление ошибок в Отчете по ЕСВ, НДФЛ: основные принципы» мы рассказали об основных принципах исправления ошибок в Налоговом расчете сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также с...
За период действия военного положения публичные закупки постоянно подвергались изменениям. В это сложное время осуществлять закупки необходимо динамично, в краткие сроки и с учетом условий, диктуемых войной, в частности с обеспечением защищенности заказчиков от военных угроз на период действия право...
9 ноября – предельный срок представления работодателями, имеющими возможность своевременно исполнять свою налоговую обязанность, Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начислен...